Инженер-диспетчер (г. Октябрьский)

Описание

Обязанности: оформлять организационно-распорядительные, нормативные документы, регламентирующие деятельность бригады; уметь выполнять оперативные переключения в электроустановках; организовывать порядок вывода оборудования, зданий и сооружений в ремонт и оформления нарядов-допусков для выполнения на них ремонтных и других работ; работать со специальными диагностическими приборами и оборудование в рамках выполняемой трудовой функции; оценивать состояние оборудования и определять мероприятия, необходимые для дальнейшей эксплуатации; проводить инструктажи и осуществлять допуск персонала к работам; оперативно принимать и реализовать решения в части эксплуатации закрепленного оборудования; планировать и организовывать деятельность по ремонту закрепленного за бригадой (участка) электрооборудования и электроустановок; рассчитывать (определять) потребность в материалах, запасных частях для ремонта. Требования: Высшее образование - бакалавриат (по направлению электроэнергетика или электротехника) или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства; Опыт работы: не менее одного года по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности (для диспетчера оперативно-диспетчерской службы, диспетчера центра управления сетями) при высшем образовании. Не менее трех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в т.ч. не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности при среднем профессиональном образовании умение вести техническую документацию. Условия: График работы сменный 2/2, 11-часовой рабочий день; рабочее место: г. Октябрьский ул. Кызыл-Маяк д.76/5 Социальная политика: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).