Специалист по договорной работе (юрист)
Описание
ОО «ТЭС» выполняет функции технического заказчика при строительстве и реконструкции объектов жилой и коммерческой недвижимости:- формирование исходно-разрешительной документации и сопровождение земельно-правовых отношений;- разработка комплексной схемы инженерного обеспечения объекта;- разработка проектных решений по технологическому подключению объектов к инженерным сетям;контроль качества и сроков разработки проектной документации;- комплексное управление реализацией проекта от подготовки территории до сдачи объекта в эксплуатацию. Сейчас ищем в команду Специалиста по договорной работе с юридическим образованием и опытом. Чем предстоит заниматься Сопровождать договорную работу по проектам компании. Готовить, проверять и согласовывать договоры подряда, субподряда, проектирования, поставки, аренды, оказания услуг и дополнительные соглашения. Анализировать условия договоров, выявлять возможные юридические и коммерческие риски. Готовить протоколы разногласий, доверенности и другие сопутствующие документы. Вести деловую переписку с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами. Участвовать в согласовании спорных условий договоров и отстаивать интересы компании. Сопровождать тендерные и закупочные процедуры в части договорной и правовой документации. Актуализировать типовые формы договоров и внутренние шаблоны документов. Контролировать сроки согласования и комплектность договорной документации. Мы ожидаем от кандидата Высшее образование. Опыт договорной работы от 3 лет именно в проектно-строительной сфере: в проектной организации, строительной, инжиниринговой, девелоперской компании либо у генерального подрядчика. Практический опыт сопровождения договоров, связанных с проектированием, строительством, подрядом, субподрядом, поставкой оборудования и материалов, оказанием услуг. Уверенное знание гражданского законодательства и договорного права. Опыт подготовки, проверки и согласования договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, доверенностей и сопутствующих документов. Понимание специфики взаимодействия между заказчиком, генеральным подрядчиком, проектировщиком, субподрядчиками и поставщиками. Умение выявлять юридические и коммерческие риски в договорной документации и предлагать варианты их минимизации. Будет преимуществом опыт сопровождения тендерных и закупочных процедур в проектно-строительных компаниях. Высокий уровень аккуратности, грамотности и внимательности при работе с документами. Системность, ответственность и умение работать с несколькими задачами одновременно. Умение конструктивно взаимодействовать с коллегами и контрагентами, аргументированно отстаивать позицию компании. Будет преимуществом Опыт работы в компаниях, реализующих крупные проектно-строительные и инфраструктурные объекты. Опыт сопровождения договоров на проектирование, строительно-монтажные работы, поставку оборудования и материалов. Опыт взаимодействия с заказчиками, генеральными подрядчиками, проектными и субподрядными организациями. Опыт подготовки и согласования протоколов разногласий, дополнительных соглашений и претензионной переписки. Опыт разработки и актуализации типовых форм договоров, регламентов и шаблонов документов. Опыт работы с системами электронного документооборота и большим объёмом договорной документации. Понимание основных этапов реализации проектно-строительного проекта — от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию. На каких условиях мы будем взаимодействовать График работы: 5/2; можно выбрать удобное время: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Оформление по ТК РФ со всеми гарантиями, постоянный трудовой договор. Место работы: комфортный офис по адресу: Дербеневская наб., д. 7, стр. 22, 10 минут от метро «Павелецкая». Испытательный срок - 3 месяца. Оклад и официальное оформление - с первого рабочего дня. Что мы предлагаем Оклад: от 130 000 до 150 000 руб. «на руки» по результатам собеседования; трудоустройство с первого дня, испытательный срок - 3 месяца. Премия по результатам работы. Компенсация расходов: оплата транспортной карты «Тройка». ДМС после 6 месяцев работы в компании. Обучение и развитие: повышение квалификации. Признание и награды: публичное признание достижений, награждение лучших сотрудников ценными призами или сертификатами. Подарки на день рождения. Корпоративные мероприятия: у нас регулярно проходят интересные мероприятия для всей команды. Полностью официальная заработная плата и пенсионные отчисления. Поддержка руководства и коллег: наставничество на время адаптации, помощь в решении сложных вопросов, предоставление необходимой информации и ресурсов. Дружный коллектив: работа в команде профессионалов, готовых поддержать и помочь. У нас адекватное руководство, нацеленное на результат, и нет культуры систематических переработок, поэтому у вас будет время на семью и увлечения. Позитивная и мотивирующая атмосфера: созданы условия для комфортной и продуктивной работы. По-настоящему комфортный новый офис : качественный дизайнерский ремонт, хорошее освещение, кухня со всеми удобствами (холодильник, микроволновка, кофемашина с вкусным кофе), комната отдыха с настольным теннисом, профессиональным дартсом и настольным футболом. Вся необходимая современная техника для работы. Как проходит отбор Телефонное интервью с рекрутером. Интервью с руководителем в офисе. Финальная встреча с генеральным директором в офисе.