Инженер по нормированию труда (стройка)
Описание
Что вам предстоит делать: Разработка и расчет нормативов Определять нормы времени, выработки, обслуживания, численности и затрат труда для строительных и монтажных работ с учетом специфики объектов, применяемых материалов и техники. Нормирование ресурсов Рассчитывать нормативные показатели затрат труда рабочих, времени использования машин и расхода материальных ресурсов для разработки сметных норм. Полевые исследования Проводить хронометражные наблюдения и фотографии рабочего дня (ФРД) на строительных объектах. Фиксировать фактические затраты времени и выявлять резервы оптимизации производственных процессов. Документооборот Разрабатывать и оформлять нормативную документацию: технологические карты, карты норм, акты замеров и иные регламентирующие документы. Контроль и актуализация Мониторить соблюдение норм на практике. Анализировать причины отклонений фактических показателей от нормативных. Пересматривать и корректировать нормативы при изменении технологий, оборудования или организации производства. Наши ожидания от кандидата: Образование: Высшее инженерно-техническое или экономическое. Приоритетные направления: экономика труда, организация и нормирование труда, промышленное и гражданское строительство (ПГС). Профессиональные знания: Уверенное знание видов строительных норм и нормативов: ГЭСН, ФЕР, ТЕР, ведомственных, отраслевых и территориальных нормативов. Знание методики сметного нормирования материально-технических ресурсов. Понимание методических рекомендаций по разработке сметных норм на строительные, специальные и ремонтные работы. Глубокое понимание технологии производства СМР и факторов, влияющих на затраты ресурсов (технических, организационных, технологических). Навыки: Владение методами анализа затрат рабочего времени. Опыт проведения замеров, хронометража и ФРД, выявления потерь рабочего времени. Умение работать с нормативной и проектной документацией. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системное мышление. Мы предлагаем: Заработная плата: полностью белый оклад, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Официальное трудоустройство: с первого рабочего дня по ТК РФ; Разъездная работа: по строительным объектам; Забота о здоровье: Полис ДМС за счет компании после успешного прохождения испытательного срока.