Главный энергетик

Описание

АО «Сорбент» - ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания, активированных углей и коагулянтов. Мы создаём продукты, которые делают труд комфортнее и надёжнее, а в чрезвычайных ситуациях помогают сохранить самое ценное – жизнь. Мы предлагаем: Интересные задачи и проекты Обучение и наставничество с первого рабочего дня Официальное трудоустройство и социальные гарантии Возможности для профессионального роста и развития Доставка корпоративным транспортом и своя парковка Занятия спортом в своем спортивном зале в различных секциях Корпоративные мероприятия Вам предстоит: Планирование и ремонты: своевременное планирование текущих и капитальных ремонтов сооружений (ЗиС), а также наружных и внутренних инженерных коммуникаций. Управление ТЭР: эффективное расходование, планирование, коммерческий учет, нормирование и прогнозирование потребления топливно-энергетических ресурсов. Безопасность и контроль: обеспечение строгой производственной дисциплины и выполнение требований ОТ, ПБ и пожарной безопасности при эксплуатации, ремонтах и тех. перевооружении сетей и оборудования. Операционное лидерство: выполнение месячных и годовых планов работ подразделения (18 чел. -РСС, 75чел. -рабочих), организация взаимодействия со смежными службами предприятия. Наши ожидания: Образование: высшее техническое образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по электротехнической или теплотехнической специальности. Опыт работы: от 5 лет на руководящих должностях в сфере эксплуатации и монтажа технологического, тепло- и электротехнического оборудования.Приветствуется опыт в промышленно-гражданском строительстве (ПГС) и эксплуатации ЗиС. Профессиональные компетенции:​​​​​​​ Глубокое понимание организации регулируемых видов деятельности при поставке и производстве ТЭР (водоснабжение/водоотведение, тепловая и электроэнергия). Наличие действующих аттестаций по промышленной и пожарной безопасности. Личностные и управленческие качества: Стратегическое и аналитическое мышление. Способность эффективно принимать решения в нештатных ситуациях (высокая стрессоустойчивость). Навыки адаптивной мотивации персонала и четкое целеполагание. Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации. Привествуются цифровые навыки: знание основ работы с профильным и офисным ПО (Bitrix24, SCADA, MES, CMMS, ERP), уверенное владение MS Word, Excel, а также САПР (Компас, AutoCAD, SolidWorks).