Инженер по продажам металлорежущего инструмента

Описание

Инженер по продажам металлорежущего инструмента Наша компания не просто продаёт инструмент — мы разрабатываем технические решения и становимся для производств постоянным инженерным партнёром.Наша цель — не закрыть разовую заявку, а участвовать в разработке техпроцессов и снижать себестоимость обработки деталей.Мы подбираем и проектируем режущий инструмент, подбираем режимы резания, оснастку и цикл обработки индивидуально — под конкретную деталь, станок и материал заказчика.Мы конкурируем не ценой за коробку, а комплексными решениями, которые помогают клиенту находить потери и повышать эффективность.Мы уверены в качестве наших услуг и товаров, стремимся расширить географию представленности компании, в связи с этим открываем набор инженеров по подбору инструмента.Что предстоит делать:Выезжать на предприятия заказчика, погружаться в действующие техпроцессы;Разбираться в работе участка, взаимодействовать с главным технологом, конструктором и начальником производства;Подбирать инструмент и режимы обработки с учётом специфики станка, материала и требований к детали;Предлагать решения, которые снижают время обработки, уменьшают брак и итоговую стоимость детали;Участвовать в разработке технологических решений и сопровождать внедрение на производстве.Мы ищем инженера, который:Имеет техническое образование и понимает принципы металлообработки;Умеет говорить с техническими специалистами на одном языке и аргументировать инженерные решения;Готов к выездам на заводы и активной работе на производстве;Ориентирован на долгосрочное партнёрство с клиентом и результат в виде реальных улучшений на участке. Что мы предлагаем: Система оплаты: на испытательный срок — фиксированный оклад; после выхода на продажи — оклад + процент от прибыли с ваших личных продаж. Потенциал дохода не ограничен. Выплаты: дважды в месяц, без задержек. График: пятидневная рабочая неделя (пн.‑пт.), с 8:00 до 17:00. Компенсации и поддержка: корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных расходов при разъездной работе. Развитие: обучение по продукту и техническим особенностям, помощь опытных наставников, доступ к базе знаний компании.