Доцент на кафедру детской неврологии
Описание
Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum). Объявлен открытый конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру детской неврологии В Ваши обязанности будет входить: Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0 Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Преподаваемые дисциплины: «Детская неврология», «Неврология раннего детского возраста», «Задержка психомоторного развития», «Основы детской неврологии», «Актуальные вопросы детской неврологии» для специальностей: 31.05.02 Педиатрия, 31.05.01 Лечебное дело, подготовка кадров высшей квалификации по программам высшего образования: 31.08.42 Неврология (программа ординатуры), 3.1.24 Неврология (программа подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре). Работа включает лекционные и практические занятия, клинический разбор случаев, оценку освоенных компетенций и руководство самостоятельной работой обучающихся. Ждем от кандидата на эту роль: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия", или высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" (полученное после 1 января 2016 г. для замещения должности врач-педиатр участковый), или Профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Наличие ученой степени – кандидат медицинских наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы) Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет Действующий сертификат специалиста «Педиатрия» Дополнительные профессиональные компетенции: Опыт преподавания детской неврологии и практической подготовки студентов и ординаторов: проведение занятий у постели пациента, разбор диагностических решений, объективная оценка клинического мышления и предоставление обучающимся содержательной обратной связи; Опыт клинической работы с детьми с заболеваниями нервной системы и нарушениями развития; владение возрастным неврологическим осмотром, методами раннего выявления и дифференциальной диагностики, принципами доказательного выбора диагностической и лечебной тактики; Умение выстраивать взаимодействие с педиатрами, психиатрами, специалистами по медицинской реабилитации, психологами, логопедами и другими специалистами с учетом потребностей ребенка и семьи; соблюдение медицинской этики и требований к работе с персональными данными; Навыки разработки и обновления рабочих программ, учебных материалов, клинических задач и средств оценки; применение электронных образовательных ресурсов и современных форм обучения, включая разбор клинических случаев и симуляционные форматы там, где они уместны. Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций: Высокая заработная плата, оформление по ТК РФ; Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцент Ежегодный отпуск 56 календарных дней; Карьерные вертикали: при защите докторской диссертации перевод на должность профессора Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук; Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности; Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек; Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета; Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов; Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы; Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета; Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.