Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат/фельдшер (Руководитель филиала)

Описание

ООО «ЛИНИЯ МЕДКОНТРОЛЯ» проводит предрейсовые, предсменные, послерейсовые и послесменные медицинские осмотры с использованием дистанционных технологий. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя ежедневную организацию работы нашего подразделения в Омске: будет координировать медицинский персонал, поддерживать порядок в процессах и решать текущие организационные вопросы. Это работа для человека с медицинским опытом, которому интересно управлять командой, обучать сотрудников и видеть результат своих решений. Чем предстоит заниматься Организовывать работу медицинского персонала: распределять задачи, контролировать их выполнение, соблюдение графиков и трудовой дисциплины. Планировать работу смен: составлять графики и табели учета рабочего времени, организовывать замены на период отпусков, больничных и отсутствия сотрудников. Участвовать в подборе персонала: встречать кандидатов в офисе, проводить собеседования совместно с кадровой службой и руководством медицинского департамента, знакомить кандидатов с рабочим местом. Организовывать адаптацию и наставничество: обучать сотрудников работе в системе «ЭСМО» и внутренним регламентам, участвовать в тестировании и оценке профессиональных навыков. Контролировать качество работы: анализировать проведенные медицинские осмотры в системе «ЭСМО», выявлять нарушения и повторяющиеся ошибки, организовывать их устранение. Контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима: качество уборки, наличие необходимых средств и расходных материалов, ведение обязательных журналов. Обеспечивать текущую работу офиса: формировать заявки на закупку, контролировать запасы, поставки, состояние рабочих мест и оборудования; взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и арендодателем. Координировать решение технических вопросов: своевременно сообщать о сбоях и неисправностях ответственным специалистам, контролировать выполнение заявок и восстановление работы. Вести бумажный и электронный документооборот: поддерживать актуальность инструкций, регламентов и журналов, передавать документы в кадровую службу и бухгалтерию, готовить отчетность для руководства. Участвовать в подготовке к проверкам и внутренним аудитам, предлагать улучшения рабочих процессов и контролировать выполнение согласованных мероприятий. Требования: Опыт работы от 1 до 3 лет в медицинской сфере и опыт управления персоналом. Среднее профессиональное медицинское образование: Сестринское дело, Лечебное дело. Желательно наличие проф.переподготовки по Организации сестринского дела. Опыт организации работы персонала: планирование графиков, распределение задач, обучение сотрудников и контроль результатов. Уверенное владение компьютером, Word и Excel и иными программами, умение работать с электронными документами и информационными системами. Умение самостоятельно планировать работу, определять приоритеты и доводить задачи до результата. Способность давать сотрудникам понятную обратную связь, решать рабочие разногласия и поддерживать дисциплину в команде. Что предлагаем мы: Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпускных. Белая оплата труда; Полная занятость с графиком работы 5/2 (с 8.00 до 17:00 по Омскому времени). Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда (г. Омск, ул. Степная, д.220, 4 этаж). 5000 руб. за каждого приведенного друга; Оплачиваем повышение квалификации, чтобы вы чувствовали себя уверенно, компенсируем выпуск ЭЦП; Бесплатные переодические медицинские осмотры. Заботимся о состоянии здоровья не только наших клиентов, но и о вашем. Возможности для профессионального и карьерного роста. Современная корпоративная культура и поддержка инициатив. Откликайтесь и расскажите о своем опыте: каким коллективом вы руководили, какие процессы организовывали и какие рабочие задачи помогали решать. Будем рады видеть Вас в нашей команде!