Инженер-технолог производства изделий из пластмасс
Описание
Обязанности: Разработка и пусконаладка технологических режимов процессов производства изделий из пластмасс; Разработка ТП изготовления изделий из пластмасс; Разработка карт деталей, указание особенностей изготовления детали; Расчет производственной мощности и загрузки оборудования; Выбор материалов для изготовления деталей; Разработка технических обоснованных норм выработки, разработка технологических карт литья, инструкций; Обеспечение производственного участка утвержденными контрольными образцами внешнего вида отливаемых деталей; Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования , качества изготавливаемых изделий; Выявление причин брака в изделиях из пластмасс и их устранение; Контроль состояния пресс-форм, составление паспортов пресс-форм. Требования: Опыт работы от 2-3 лет на аналогичной должности (приветствуется опыт работы на предприятиях по выпуску продукции на термопластавтоматах (ТПА, компаундированию и вторичной проработке пластика); Высшее образование (желательно химико-технологическое/ инженерно-технологическое образование по специализации “Переработка вторичных пластмасс методом литья”, “Химия полимеров”, или “Переработка вторичных пластмасс”); Знание основ технологии производства литья пластмасс под давлением и переработки; Знания устройства, принципов работы литниковых и горяче-канальных пресс-форм, их ремонт и обслуживание; Знания технологий изготовления литьевых термопластических композиций (расчет рецептуры, подготовка исходных компонентов, наладка оборудования); Знания дефектов литья пластмасс, причин возникновения и способов устранения. Знание ГОСТов ЕСКД; Самоорганизованность. Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; Отличные условия труда на современном производственном предприятии; График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30 (пн-чт), с 8.30 до 15.50 (пт); Вакансия временная (на период декретного отпуска), возможен перевод на постоянную позицию; Система наставничества; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Развитие персонала (внутреннее обучение, программа "Кадровый резерв"); Интересная работа в команде профессионалов; Активно-действующая молодежная организация; Наличие уникального кафе-трапезной с доступными ценами и широким ассортиментом; Доставка транспортом предприятия по 5-ти направлениям (ЖД вокзал, Московка-2, пос. Чкаловский, Левый берег, Нефтяники).