Начальник отдела подготовки кадров

Описание

Обязанности: обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного обучения всех категорий работников компании участие в разработке стратегии развития персонала компании обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, определение затрат на обучение, организация направления работников на обучение в соответствие с заключенными договорами организация производственной практики учащихся руководство деятельностью по организации работы с наставниками Требования: высшее образование (предпочтительно в области управления, психологии или образования) опыт работы в области подготовки кадров или обучения не менее 5 лет, из которых 2 года на руководящих позициях. знание современных методов и технологий обучения, включающих дистанционное обучение и цифровые платформы. отличные организаторские и коммуникативные навыки. способность работать в условиях многозадачности и управлять проектами. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ график работы 5/2 с 9 до 18 часов корпоративные программы, социальный пакет (спортзал и бассейн, столовая, скорая мед. помощь, санаторно-курортное лечение и т.д.)