Менеджер по оптовым продажам (строительные материалы)

Описание

Эта вакансия для тех, кто умеет продавать и хочет зарабатывать без искусственных ограничений. Если у вас есть опыт в B2B-продажах и вы ищете компанию, где ваш доход зависит от результата, а не от потолка в мотивации, — читайте дальше. О КОМПАНИИ «СнабГрад» — федеральный поставщик строительных и отделочных материалов с 15-летним опытом работы на рынке. География поставок охватывает всю Россию. Цифры, которые говорят сами за себя: Более 100 товарных направлений Свыше 10 000 позиций в каталоге 100 надежных поставщиков, включая прямые контракты с крупнейшими заводами-производителями Сейчас компания переживает период активного роста, и нам нужен сильный менеджер по оптовым продажам в направлении стеновых материалов (кирпич) и отделочных материалов (плитка, керамогранит, сухие смеси, ГКЛ и смежные позиции). ПОЧЕМУ СТОИТ РАССМОТРЕТЬ ЭТУ ВАКАНСИЮ Финансовые условия: Фиксированный оклад 80 000 рублей, выплачивается стабильно и без задержек Процент от продаж без верхнего лимита — ваш доход растет вместе с вашими результатами Для специалистов с подтвержденным опытом продаж строительно-отделочных материалов мы готовы обсудить индивидуальные финансовые условия на личной встрече Рабочий ритм и формат: Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу Рабочий день с 8:30 до 17:30 — переработок нет, и это не декларация, а принцип работы компании Полное оформление по Трудовому кодексу: отпуск, больничные, весь социальный пакет Поддержка и ресурсы для работы: В вашем распоряжении ассистенты отдела продаж, которые полностью забирают на себя документооборот — вы занимаетесь переговорами и сделками, а не бумагами Отлаженная работа склада, транспортной службы и операционного отдела — логистика не станет вашей головной болью Широкий ассортимент по трем направлениям (стеновые, отделочные, фасадные материалы) позволяет формировать комплексные предложения и увеличивать средний чек Прямые контракты с заводами-производителями дают вам конкурентные цены и уверенность в наличии товара Компенсация мобильной связи Развитие и корпоративная культура: Система наставничества: опытные коллеги помогают влиться в процессы и делятся экспертизой Регулярное обучение и возможности для профессионального роста Активная и сплоченная команда, которая умеет находить нестандартные выходы из сложных ситуаций Руководство компании лично поддерживает здоровый образ жизни: бесплатные тренировки по плаванию и бегу с профессиональными тренерами проводятся на регулярной основе Компания оказывает помощь сотрудникам в сложных жизненных обстоятельствах Дополнительные бонусы: возможность приобретать продукцию компании по себестоимости ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Привлекать новых клиентов: назначать встречи, проводить переговоры, выявлять потребности, отрабатывать возражения, заключать договоры Вести сделку от первого контакта до отгрузки: контролировать каждый этап, чтобы клиент получал безупречный сервис и возвращался снова Работать в amoCRM и 1С, поддерживая актуальную базу данных по клиентам и сделкам КОГО МЫ ИЩЕМ Специалиста с опытом B2B-продаж и знанием техник продаж — это обязательное требование Кандидаты с опытом работы в сфере строительных или отделочных материалов получат приоритет при рассмотрении Мобильного человека, готового к выездным встречам с клиентами Того, кто нацелен на результат, умеет выстраивать долгосрочные отношения и не боится амбициозных целей СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ Откликнитесь на вакансию, и мы пригласим вас на собеседование, где подробно обсудим условия, задачи и перспективы. Если ваш опыт совпадает с нашим профилем, мы подготовим для вас персональное предложение.