Упаковщик
Описание
Команда HR Zetter Job помогает проекту с поиском кандидата на вакансию Упаковщик/Упаковщица для группы компаний, являющейся надежным партнером на рынке импортных перевозок в России. Наш партнер Free Lines Company — осуществляет доставку грузов всеми видами транспорта, обеспечивает таможенное оформление, страхование и документальное сопровождение. Опыт и экспертность команды, индивидуальные решения и современные цифровые инструменты позволяют нам обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов. Обязанности: Комплектовать одежду и другие товары по заказам; Проверять соответствие товара заказу перед упаковкой; Собирать и подготавливать заказы к отправке; Аккуратно складывать и упаковывать одежду; Маркировать и стикеровать товар; Проверять целостность упаковки и правильность маркировки; Поддерживать порядок на рабочем месте. Мы ожидаем: Обязательный опыт работы с одеждой на складе, производстве, в интернет-магазине или фулфилмент-центре; Опыт комплектации, упаковки и маркировки товаров; Понимание особенностей аккуратной работы с текстильными изделиями; Внимательность при проверке артикулов, размеров, цветов и количества товара; Ответственность, аккуратность и готовность работать в установленном темпе; Дисциплинированность и умение работать в команде. Условия: Стабильный доход: Оклад+ ежеквартальная премия в зависимости от выполнения задач и KPI; Локация: Работа в распределительном центре. Московская область, город Подольск, деревня Северово, Кутузовская улица 13; График работы: на выбор 5/2 с 8:00 до 17:00 или 2/2 с 8:00 до 20:00; Уникальный опыт: Работа в международной логистической компании с 20-летней историей, которая одной из первых в России запустила собственный грузовой поезд из Китая. Вы станете частью устойчивого бизнеса с планами цифровой трансформации и развития новых направлений; Официальное оформление: Полный соцпакет по ТК РФ с первого дня работы; Медицинская забота: ДМС после прохождения испытательного срока, а также программа Well-being (управление уровнем стресса и профилактика выгорания); Обучение и развитие: Финансовая поддержка компании в оплате внешних обучений, персональные курсы, программа адаптации с наставником на время испытательного срока, вертикальный и горизонтальный карьерный рост, индивидуальные планы развития; Материальная поддержка: Финансовая помощь в сложных или важных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам к праздникам и детям сотрудников на Новый год; Корпоративная культура и атмосфера: Дружественная команда, масштабные корпоративы, Комитет счастья (инициативная группа по созданию позитивной атмосферы), сообщества по интересам, геймификация с внутренней валютой, банк идей (возможность повлиять на развитие бизнеса), еженедельные «Полезные перекусы» и приветственные обеды; Благотворительность: Возможность участвовать в проекте «Бизнес с большим сердцем» — волонтерство в приютах для животных, домах престарелых, фонде «Дари еду» и донорском движении FLC.