Начальник отдела по подготовке производства и МТО

Описание

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь! Основные задачи: Организация работы отдела по подготовке производства и материально-техническому обеспечению объектов строительства; Планирование и контроль подготовки объектов к производству: анализ исходных данных, ПСД и РД, формирование производственных программ, контроль готовности фронтов работ; Организация и контроль МТО объектов: формирование потребности, планирование и контроль поставок МТР и оборудования в соответствии с графиками производства работ; Синхронизация графиков производства работ и поставки МТР, контроль сроков и ритмичности поставок; Взаимодействие с проектными командами, поставщиками, логистическими организациями и Заказчиком; Контроль движения, наличия и вовлеченности МТР в производство, работа с неликвидными/невовлечёнными материалами; Организация работы сотрудников отдела, распределение задач и контроль их исполнения. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы от 5-ти лет в сфере строительства, подготовки производства, ПТО, МТО или УКС; Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С, AutoCad, СЭД; Знание принципов организации строительного производства и обеспечения объектов капитального строительства ПСД; Знание нормативных требований в сфере строительства и технического регулирования; Опыт руководства проектом будет преимуществом; Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации. Что мы готовы предложить: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Готовность к командировкам; График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня); Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.; Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста; Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!); В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы); Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.