Мастер на производство

Описание

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России. Чем Вам предстоит заниматься: Контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, требования противопожарной безопасности Контролировать выполнение всеми рабочими инструкций по охране труда, правил технической эксплуатации, промышленной санитарии и гигиены. Организовать и контролировать своевременное обучение и проведение инструктажей.Обеспечивать планомерную работу. Принимать меры по предупреждению неисправностей, аварийных ситуаций, ЧС, и выявлять причины их возникновения. Составлять ежегодные и ежемесячные графики производства работ и вести контроль их выполнения. Своевременно оформлять заявки на необходимые материалы, запасные части, инструмент, инвентарь, оснастку для производства работ, а также спецодежду и СИЗ, обеспечивать их получение. Своевременное оформление документации выполненных работ в полном объеме (списание, график ППР). Выдавать наряд-допуск, контролировать правильное заполнение и закрытие. Осуществлять надзор за строительством и ремонтом вспомогательных подразделений и подрядных организаций. Устранение аварий на сетях и сооружениях в ночное время и праздничные и выходные дни. Ненормированный рабочий день Требования: Среднее профессиональное образование Высшее образование (техническое) Знание обслуживания водопроводно-канализационных сетей Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройств Дополнительных доход в рамках акции "Приведи друга" Премия за каждого приведенного друга Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!