Менеджер по продажам
Описание
Менеджер по продажам B2B/B2C | Продажа уникальных иммерсивных шоу-игр для детей. от 120 000 Р до 210 000 Р📍 Москва, метро Фили🚀 Перспектива роста – Руководитель отдела продаж одного Пространства, Топ-менеджер всей сети Выплаты: два раза в месяцОпыт работы: неважноПолная занятость. СтажировкаОформление: Трудовой договор. Договор ГПХ с ИП (по желанию)График: 5/2Рабочие часы: с 10.00 до 19.00Формат работы: Очно (в офисе). Привет! Давай знакомиться. Наше название «Точка Счастья. Дети». Мы создали уникальный продукт, аналогов которому нет на рынке Москвы и России – иммерсивные развивающие шоу-игры, в которых дети являются главными участниками приключений. У нас История оживает, персонажи взаимодействуют с детьми, а обычный школьный выход превращается в событие, которое потом ещё долго обсуждают всем классом. У нас нет миллиона программ. Их всего шесть, и все они идут по сезонам. Поэтому менеджеру очень легко разобраться в них и предлагать клиенту, исходя из текущего сезона. "Точка Счастья. Дети" в фактах. работаем с детскими программами уже более 20 лет 2 года существует проект «Точка Счастья. Дети» за сезон 2025/2026 года к нам в Пространство приехало более 25 000 детей и 15 000 взрослых. о наших шоу-играх не только пишут отзывы в интернете, но и говорят в СМИ (в 2025 году наш проект занял первое место по версии СМИ «Лучшая новогодняя экскурсия для школьников 2024и 2025 год») наш проект рекомендует Комитет по туризму города Москвы, с которым мы ездим в бизнес-миссии по городам России. Почему мы открыли вакансию? Сейчас мы развиваем продажи, расширяем клиентскую базу и ищем в команду человека, который сможет вдохновить клиента нашим продуктом. Почему выгодно прийти в команду именно к нам? Лояльное и адекватное руководство, с которым всегда можно поговорить и всё обсудить. Команда заряженных людей разных возрастов. У нас амбициозные планы: сегодня работает одно Пространство, а впереди — развитие сети до 5 пространств в Москве и 15 Пространств по всей России), а значит карьерный рост обеспечен. Есть возможность карьерного роста (от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж сначала одного Пространства, а потом и топ менеджера всей сети У нас в команде поощряется творчество - предлагать идеи, развивать новые направления – мы только ЗА! Именно сейчас можно успеть занять место в компании с огромным потенциалом и масштабом и встать у её истоков. Интереснейший продукт, который НЕ НАДО продавать, о нём нужно просто огненно рассказать! Наш продукт уникален. Конкурентов на рынке нет. А значит, нас не с кем сравнивать. Работа в двух направлениях (B2C — родители и частные клиенты и B2B — школы, образовательные учреждения и организации). А это значит, что у вас будет общение с разными категориями клиентов и много движения. Сегодня вы закрываете входящую заявку, завтра проводите презентацию для школы, а послезавтра договариваетесь о сотрудничестве с новым партнёром. С нами можно быстро расти профессионально и прокачивать свои навыки. Что предстоит делать? Работать с входящими и тёплыми заявками. Общаться с клиентами по телефону, в мессенджерах и лично. Выявлять потребности, презентовать программы и закрывать сделки. Привлекать новые школы и организации, развивать направление B2B. Проводить переговоры, встречи и выездные презентации. Работать с повторными клиентами и развивать долгосрочные отношения. Вести клиентскую базу, контролировать сделки и выполнять план продаж. Нам важно не количество разговоров ради отчёта, а конкретный результат — довольный клиент, довольные вы и ваша растущая база. Вы точно нам подойдёте, если: Умеете погружать в продукт так, что хочется сразу же его попробовать Легко находите общий язык с разными людьми Любите людей и эту жизнь Уверенно ведёте переговоры и не теряетесь при возражениях Не боитесь проявлять инициативу и самостоятельно искать решения Умеете организовывать свою работу и отвечать за результат Понимаете, что хорошие продажи строятся на доверии и заботе о клиенте Хотите не просто получать оклад, а зарабатывать больше благодаря собственным результатам Опыт в B2B/B2C-продажах, сфере услуг, образовании или event-индустрии будет большим преимуществом. Но для нас важнее НЕ количество лет в резюме, а то, как вы общаетесь, думаете и умеете добиваться результата. А теперь о главном — деньги и условия Мы понимаем, что сильный менеджер должен хорошо зарабатывать. Поэтому предлагаем: Минимальный план продаж - всего 25 продаж в месяц (B2C). За это вы получаете ежемесячно оклад в размере 120 000 рублей. После 25 ой продажи за каждую последующую продажу начисляется KRI, в размере 2000 руб. Первые продажи вы сделаете уже в первую неделю. И далее идёт разгон у всех по-разному. Реалистичный средний ориентир для менеджера – 50 продаж в месяц (з/п 170 000 руб. в месяц). Абсолютно реально делать по 70 продаж в месяц (з/п 210 000 руб. в месяц). Если вы выходите на должность Руководителя отдела продаж и тем более на должность TOP-менеджера, то цифры будут концептуально иными. Ваш доход зависит от результата, и мы не устанавливаем верхнюю границу заработка. Он может быть без потолка. Здесь всё будет зависеть от вас! И последнее: Мы не ищем человека, который будет просто проводить время в офисе с 10:00 до 19:00. Мы ищем того, кому интересно продавать, общаться, договариваться, видеть результат своей работы и получать за него достойное вознаграждение. Со своей стороны дадим интересный продукт, поддержку и возможность профессионально расти. Если вы узнали себя в этом описании — давайте знакомиться. Возможно, именно с вас начнётся следующий этап развития «Точка Счастья. Дети».