Менеджер по персоналу

Описание

Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала, проведение первичных интервью с претендентами на должность (80% времени); Работа с руководителями подразделений по согласованию профиля кандидата, составление требований для размещения вакансий, предоставление данных о рынке труда; Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (общая численность сотрудников 100 человек); Воинский учет, отправка отчетов; Адаптация новых сотрудников (сопровождение на испытательном сроке); Помощь в организации активностей по корп. коммуникации (праздники, командообразующие мероприятия). Ведение вахтовиков (составление графиков, ведение СУРВ). Что для нас важно: Опыт работы в КДП с численностью персонала от 100 человек; Опыт подбора персонала обязателен; Отличное знание трудового законодательства; Знание 1С ЗУП 8.3; Высокая степень эмпатии, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности. Что мы предлагаем: Интересную работу в крупной Компании–лидере рынка; Официальное оформление, полный соц.пакет; Профессиональное развитие; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Возможность обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции); График работы 5/2 с 9:00 до 17:30; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Комфортная рабочая среда (современный офис, оборудованная кухня).