Начальник отдела внутреннего аудита

Описание

Если вы умеете видеть риски там, где другие видят только цифры, и способны выстроить эффективную систему контроля в масштабной инфраструктурной компании — мы ждем именно вас в АО «Новосибирскавтодор». Ваши задачи: Организация и развитие системы внутреннего аудита компании; Планирование, координация и проведение аудиторских проверок всех бизнес-процессов; Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление и минимизация рисков; Контроль за соблюдением законодательства, стандартов и внутренних регламентов; Подготовка отчетности для руководства и взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами, КРУ, прокуратурой; Разработка и внедрение рекомендаций по повышению эффективности и прозрачности деятельности; Сопровождение проверок по госконтрактам, бюджетному финансированию, нацпроектам; Управление командой аудиторов, развитие и обучение сотрудников отдела. Наши ожидания: Высшее образование (экономика, финансы, аудит, бухгалтерский учет); Опыт работы в аудите, финансовом контроле или бухгалтерии не менее 5–7 лет; Руководящий опыт (начальник отдела, руководитель группы, директор по внутреннему аудиту) от 2–3 лет; Обязателен опыт работы в инфраструктурной или строительной компании (подрядчик, генподрядчик, заказчик-застройщик); Практика работы с госконтрактами, бюджетным финансированием, нацпроектами (понимание требований 44-ФЗ, 223-ФЗ); Опыт взаимодействия с внешними аудиторами, налоговыми проверками, КРУ, прокуратурой; Глубокое знание РСБУ, МСФО, налогового законодательства РФ; Знание нормативной базы дорожного строительства: СНиП, СП, ГОСТ, ГЭСН, ФЕР, ТЕР, порядок подтверждения объёмов; Знание Международных стандартов внутреннего аудита (IPPF, IIA); Системное мышление, лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности. Обязательно: наличие действующего квалификационного аттестата аудитора или сертификата CIA/ДипИФР/ACCA. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; График работы 5/2, рабочий день с 8:30; Работа в офисе работодателя в команде профессионалов; Возможности для профессионального и карьерного роста; Конкурсы, награждения лучших сотрудников, корпоративные мероприятия; Участие в масштабных инфраструктурных проектах федерального уровня; Релокационный пакет для кандидатов из других городов. Уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании, готовы к диалогу.