Юрисконсульт

Описание

Доброго дня! В связи с расширением компания ООО «ТК Восток» приглашает юрисконсульта! ООО "ТК «ВОСТОК» начало свой путь в 2010 году как транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках. К 2024 году мы выросли до строительно-монтажной компании, выполняющая работы в качестве подрядчика и генерального подрядчика по строительству объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры. Обязанности: 1. Претензионно-исковая работа (судебное направление) · Проводить досудебное урегулирование споров – составлять претензии к контрагентам, готовить ответы на входящие претензии, вести переписку. · Готовить процессуальные документы для подачи в суды (арбитражные и общей юрисдикции): · исковые заявления, отзывы, встречные иски; · ходатайства, возражения, объяснения; · апелляционные и кассационные жалобы (по поручению руководства). · Представлять интересы компании в судебных заседаниях по делам: · о взыскании дебиторской задолженности; · по строительным подрядам (оплата, неустойка, качество работ); · по договорам поставки, аренды техники и жилья; · по трудовым спорам (на стороне работодателя). · Контролировать соблюдение процессуальных сроков, своевременно подавать документы в суд. · Получать исполнительные листы, направлять их в ФССП и отслеживать ход исполнительного производства. 2. Договорная работа (полный цикл) · Проводить юридическую экспертизу проектов договоров, поставляемых контрагентами, выявлять риски и составлять письменные заключения. · Разрабатывать проекты договоров «с нуля» и вносить изменения в типовые формы по поручению руководителя, в том числе: · поставка (спецификации, графики оплаты, штрафы); · строительный подряд (генподряд/субподряд, сметы, КС-2, КС-3); · аренда техники (с экипажем и без, условия хранения и возврата); · аренда/найм жилого помещения (коммунальные платежи, страхование); · иные договоры (кредиты, займы, оказание услуг, хранение). · Составлять протоколы разногласий, дополнительные соглашения, уведомления о расторжении. · Вести переписку и переговоры с контрагентами по согласованию условий договоров (в рамках полномочий). · Проверять наличие полного пакета первичных документов (счета, акты, ТОРГ-12) и их соответствие договорным условиям. 3. Правовая экспертиза и сопровождение деятельности · Проверять локальные нормативные акты компании (приказы, положения, инструкции) на соответствие законодательству. · Готовить письменные юридические заключения по запросам структурных подразделений (по кадровым, финансовым, хозяйственным вопросам). · Участвовать в подготовке ответов на запросы государственных органов (налоговой, прокуратуры, Роструда, Роспотребнадзора). · Мониторить изменения законодательства в части, касающейся деятельности компании, и кратко информировать руководителя о ключевых новеллах. 4. Учёт, отчётность и документооборот · Вести базу данных судебных дел (с указанием номеров дел, статусов, сумм, дат заседаний) и договорного архива. · Ежемесячно предоставлять руководителю отчёт о результатах работы (количество исков, претензий, заключённых договоров, зарегистрированных изменений). · Обеспечивать систематизацию и хранение всех правовых документов в электронном и бумажном виде в соответствии с номенклатурой дел. 5. Дополнительные поручения · Выполнять отдельные поручения начальника юридической службы и заместителя в рамках своей компетенции. · Оказывать правовую консультационную помощь сотрудникам других отделов по вопросам, входящим в зону ответственности юрисконсульта. · При необходимости – выезжать в государственные органы, суды, МФЦ, Росреестр для подачи документов и получения решений. Примечание: Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридической службы (или его заместителю). Конкретный набор обязанностей может корректироваться в зависимости от загрузки отделов – например, один юрист может быть закреплён за судебным блоком, другой – за договорным. Однако универсальность (способность закрывать все перечисленные задачи) является приоритетом в группе компаний. Требования: Образование: высшее юридическое (специалитет или магистратура). · Стаж работы по специальности: от 1 года до 3 лет. Опыт работы в группе компаний / холдинге приветствуется.. 2. Профессиональные навыки Судебно-претензионная работа · Знание АПК РФ, ГПК РФ и основ исполнительного производства. · Опыт составления процессуальных документов: · исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства, апелляционные жалобы; · претензии и ответы на претензии (досудебный порядок). · Участие в судебных заседаниях (в арбитражных судах и судах общей юрисдикции) по делам: · взыскание дебиторской задолженности (желательно); · споры по договорам поставки, подряда, аренды; · трудовые споры (на стороне работодателя – приветствуется). · Навык работы с исполнительными листами и взаимодействия с ФССП. Договорная работа · Юридическая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий. · Самостоятельная разработка проектов договоров по типовым формам, включая: · поставка (условия об отсрочке, штрафах, гарантиях); · строительный подряд (КС-2, КС-3, графики работ); · аренда техники (с экипажем и без); · аренда/найм жилья (коммунальные платежи). · Умение работать с контрагентами по согласованию редакций договоров (электронная переписка, телефонные переговоры). Корпоративное и регистрационное направление · Опыт подготовки документов для регистрации изменений в ЕГРЮЛ (устав, смена директора, виды деятельности). · Подготовка протоколов общих собраний участников (для группы компаний – знание корпоративных процедур). · Оформление прав на недвижимость и земельные участки – подготовка пакета документов для Росреестра, взаимодействие с БТИ и МФЦ (приветствуется). Вспомогательные навыки · Работа с правовыми системами (Консультант+, Гарант). · Ведение базы данных судебных дел и договоров в Excel / 1С / специализированных CRM. · Базовые навыки работы с электронным документооборотом (ЭДО). Личные качества и компетенции · Внимательность к деталям – отсутствие ошибок в процессуальных и договорных документах. · Ответственность – строгое соблюдение сроков (процессуальных, претензионных, договорных). · Исполнительность – умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между судами, договорами и регистрационными процедурами. · Коммуникабельность – вежливое и деловое общение с контрагентами, судами, госорганами и коллегами. · Стрессоустойчивость – спокойное реагирование на негативные судебные решения или жесткие условия контрагентов. Дополнительные пожелания (будет преимуществом) · Опыт работы в строительной, девелоперской или производственной компании. · Умение составлять жалобы в прокуратуру, Роспотребнадзор и иные контролирующие органы. · Опыт участия в процедурах банкротства (подача заявлений о включении в реестр). · Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. Условия: Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: по договоренности (или с 08 – 17, или с 09 – 18), Формат работы: на месте работодателя. Ждем Ваших резюме! Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что пока мы не можем предложить Вам подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если вакансия появится, мы предложим её Вам для рассмотрения.