Руководитель производственного отдела

Описание

Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ. Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях. Повышение социального и экономического уровня жизни своих работников – одна из основных целей социальной политики Богдановичского ОАО «Огнеупоры». На предприятии функционирует медико-санитарная часть (МСЧ), где сотрудники и ветераны завода получают квалифицированную медицинскую помощь, а также комплекс услуг для оздоровления, восстановления и реабилитации после перенесенных заболеваний. Более 5 лет на предприятии успешно работает комната отдыха и психологической разгрузки, укомплектованная современными спортивными тренажерами. Чем предстоит заниматься: 1. Планирование производства: Формировать и защищать объемно-календарные планы производства (месячные, декадные, суточные) на основе портфеля заказов от отдела продаж. Рассчитывать производственные мощности, анализировать загрузку оборудования и трудоемкость для подтверждения сроков перед заказчиками. Разрабатывать, внедрять и актуализировать циклограммы производственных процессов и нормативы заделов. 2. Оперативное управление: Осуществлять оперативное регулирование хода производства, контролировать соблюдение технологических карт и сроков выполнения заказов цехами и участками. Выявлять, предупреждать и оперативно ликвидировать сбои: простои, узкие места, дефицит материалов и комплектующих. Координировать взаимодействие с ключевыми смежными подразделениями: отделом снабжения, технологической службой, ОТК и отделом продаж. 3. Учет, контроль и аналитика: Ежедневно анализировать выполнение производственных планов, ритмичность выпуска и причины отклонений. Вести учет и реализовывать мероприятия по минимизации объемов незавершенного производства (НЗП). 4. Руководство и автоматизация: Ставить задачи подчиненным, контролировать исполнение, развивать компетенции команды. Выступать внутренним владельцем процесса автоматизации оперативно-календарного планирования в системе 1С:ERP: внедрять новый функционал, оптимизировать текущие схемы, развивать систему под задачи бизнеса. Наши ожидания от кандидата: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование . Опыт работы в производственно-диспетчерском отделе или отделе планирования от 3 лет. Глубокое понимание методов объемно-календарного и оперативно-календарного планирования, теории ограничений. Практический опыт работы в 1С:ERP (модули «Производство», «Планирование», «Склад») . Системное мышление, сильные управленческие навыки и умение вести переговоры со смежными подразделениями. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Льготы и гарантии согласно Коллективного договора; Активный корпоративный досуг; Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах; Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста; Столовая на территории предприятия; Медицинское обслуживание в собственной поликлинике; Организованная ежедневная доставка служебным транспортом (легковой автомобиль) из г. Екатеринбурга ; Для иногородних работников возможно предоставление комфортного жилья.