Директор по производству

Описание

Обязанности: Эффективное использование производственных мощностей, оптимальное распределение производственной программы между производственными цехами; Бюджетирование; Отчетность по всем видам выпускаемой продукции; Внедрение методов и инструментов производственной системы (бережливого производства) для оптимизации производственных и офисных процессов на заводе РМ Рейл Абаканвагонмаш. Повышение операционной эффективности предприятия; Непосредственное участие в качестве консультанта а также руководителя проекта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, проектов улучшений направленных на достижение бизнес-целей предприятия (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению); Ведение пилотных проектов , внедрение и применение инструментов бережливого производства: картирование потока создания ценности, стандартизированная работа, производственный анализ, балансировка процесса и выравнивание потока, 5С организация рабочих мест в производстве и офисе, Реализация и внедрение Кайзенов (улучшений); Анализ причин выпуска брака, участие в разработке мероприятий по их предупреждению; Участие в разработке системы мотивации персонала; Инициирование проектов по модернизации производства; Работа с командой руководителей (найм, назначение, обучение, наставничество). Требования: Высшее техническое или экономическое образование, предпочтительно в области машиностроения, металлургии, транспорта или аналогичной технической специальности; Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере производства, ремонта или технического обслуживания подвижного состава; Опыт работы в производственных подразделениях, связанных с ремонтом и выпуском вагонов и контейнеров, будет преимуществом; Знание технологий производства, ремонта и технического обслуживания вагонов и контейнеров; Понимание нормативных правовых актов и стандартов, регулирующих производство и эксплуатацию подвижного состава; Умение проводить технико-экономический анализ и планирование производственной деятельности; Способность организовывать и контролировать производственные процессы, обеспечивать их бесперебойность и эффективность; Умение принимать оперативные решения и управлять производственными рисками; Умение анализировать производственные процессы и выявлять возможности для их оптимизации; Умение вести переговоры и представлять интересы предприятия в различных инстанциях; Лидерские качества и умение мотивировать коллектив на достижение поставленных целей; Способность к быстрому обучению и адаптации к новым условиям и технологиям; Высокая ответственность, внимание к деталям и организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий; Стабильная и конкурентная заработная плата; Дружный и профессиональный коллектив; Оформление в соответствии с трудовым законодательством; Подарки на праздники детям сотрудников, оздоровительные лагеря; Дотация на питание (250 рублей в день); Санаторно-курортное лечение (после 2-х лет работы в компании).