Ведущий бухгалтер

Описание

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60‑х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время ‑ и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов ‑ изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны. Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития ‑ масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого. Задачи: Участок "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" - отражение операций в учетной базе SAP ERP по поступлению выполненных работ, оказанных услуг, контроль корректности отнесения затрат на счета учета; Учет начисления НДС, формирование и проверка книги покупок; Сопутствующие операции по вверенному участку учета, участие в подготовке бух.отчетности, расшифровки отчетности, подготовка информации для предоставления аудиторам, ИФНС; Выравнивание позиций начисления и оплаты; Формирование и передача авизо по расчетам; Контроль и анализ корректности ведения расчетов по счету 60,76; Контроль кредиторской задолженности-наличие первичных документов и их истребование. Единица декретная. Мы ожидаем: Высшее образование, знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета (НДС, налог на прибыль); Опыт работы в бухгалтерии на промышленном предприятии будет преимуществом. Мы предлагаем: Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Конкурентоспособный уровень оплаты труда; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное оформление, согласно ТК РФ; Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; График работы: 5/2 Дотация на питание 50%; Ипотечная программа; Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов; Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.); Предоставление ДМС по истечении испытательного срока; Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц; Место работы: г. Колпино.