Руководитель отдела продаж/РОП/ E-commerce

Описание

Мы — динамично развивающийся поставщик товаров для гигиены полости рта. Наша продукция представлена на ключевых маркетплейсах и стабильно растёт в продажах. Сейчас мы масштабируем направление e‑commerce и ищем сильного РОПа, который возглавит работу с маркетплейсами, выстроит процессы и обеспечит выполнение планов по выручке и доле рынка Мы предлагаем: Конкурентную зарплату (оклад + KPI), прозрачную система мотивации. Формат работы: удалённо, График 5/2 с 9:00 до 18:00; часовой пояс мск плюс 2-4 часа; Возможность влиять на стратегию и процессы, формировать команду под себя. Оформление ИП, СЗ, ТК; Доступ к аналитическим инструментам и маркетинговому бюджету; Профессиональное развитие: обучение, конференции, обмен опытом внутри команды; Что предстоит делать: Управление продажами на маркетплейсах: от стратегии до ежедневного контроля выполнения планов; Обеспечение стабильного роста прибыли и достижение ключевых метрик; Анализ и оптимизация показателей эффективности, внедрение новых инструментов для увеличения продаж; Согласование плана закупок и продаж, взаимодействие с менеджерами и маркетологами; Разработка и адаптация регламентов, создание базы знаний для отдела продаж; Оценка выполнения плановых показателей, регулярная отчетность; Разработка и внедрение KPI для отдела продаж; Найм, адаптация и развитие новых сотрудников в команду; Требования: Опыт работы РОПом/руководителем направления маркетплейсов от 2 лет (обязательно — практика ведения кабинетов и управления командой); Подтверждённые результаты: рост выручки, снижение ДРР, улучшение позиций и конверсий, успешные запуски новинок; Опыт работы в компаниях с оборотами не меньше 50 млн рублей в месяц; Глубокое понимание специфики работы Ozon, Wildberries : правила площадок, алгоритмы ранжирования, требования к контенту и маркировке; Уверенное владение аналитическими инструментами: MPSTATS, Moneyplace, «Маяк» или аналогами; умение работать с выгрузками, сводными таблицами, метриками (CR, CTR, CPO, ДРР, юнит‑экономика); Навыки управления командой: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие сотрудников, работа с мотивацией; Системное мышление, ориентация на результат, умение принимать решения на основе данных и защищать стратегию перед руководством; Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться с площадками, внутренними подразделениями и подрядчиками; Интересно? Обязательно оставляй свой отклик, и мы вернемся с ответом в самое ближайшее время!