Врач-эксперт (м. Баррикадная)
Описание
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 17 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний (перепишем на Центр Медицины) и центр женского здоровья и красоты МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача эксперта. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: · Преподавание в МИС: Проведение интенсивных практических занятий по работе в медицинской информационной системе (МИС МАК 2.0) и заполнению электронных медицинских карт (ЭМК) на тестовых пациентах. · Аттестация и контроль знаний: Проведение внутренней Сертификации №1 и Сертификации №2 по операционным стандартам, качеству ведения медицинской документации и стандартам пациент-центрированного консультирования. · Экспертная оценка: Анализ соблюдения врачами клинических рекомендаций (КР) согласно внутренним отчетам, стандартов преаналитики КДЛ и Госпитального центра в процессе их адаптации. · Развитие базы знаний: Участие в разработке и актуализации учебных материалов, рабочих тетрадей, кейсов и электронных курсов в СДО (совместно с методологами). · Взаимодействие с бизнесом: Совместно с HRBP и главными врачами филиалов выявление «зон развития» молодых специалистов и проведение поддерживающих практикумов («Клубов новичков»). ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: Образование: Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по одной из клинических специальностей (Лечебное дело / Педиатрия / Стоматология). Профессиональный опыт: Опыт работы практикующим врачом, знание стандартов оказания медицинской помощи, принципов ДМС и экспертизы временной нетрудоспособности (ЭЛН). Цифровая грамотность: Уверенный пользователь ПК, продвинутый навык работы в МИС, умение быстро и структурно вносить данные в протоколы. Soft Skills: Развитые навыки публичных выступлений, умение доступно объяснять сложный материал, предоставлять развивающую и конструктивную обратную связь, эмпатия и приверженность принципам пациентоцентричности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильность: Официальное оформление с первого дня, «белая» заработная плата (оклад + KPI по результатам прохождения адаптации сотрудниками). Профессиональное развитие: Возможность влиять на стандарты качества медицины в крупной сети, участие в масштабных проектах. График работы: 5/2 (офисный формат Учебного центра + выезды на филиалы для аудита практики). Социальный пакет: Льготное медицинское обслуживание в клиниках сети для сотрудников и членов их семей. Команда: Работа под руководством опытного лидера УЦ в синергии с командой ведущий адаптолог и HRBP.