Электромонтер-оперативно выездной бригады 5 разряда ГПС Порт-1

Описание

Обязанности: производить переключения в электроустановках; вести установленную оперативную, техническую и отчетную документацию, качественно осуществлять прием и сдачу дежурной смены; принимать и выполнять заявки на отключение/включение, разборку/сборку схем электрооборудования; проводить плановые, периодические, внеочередные и визуальные осмотры электрооборудования; своевременно выявлять и фиксировать нарушения при осмотрах оборудования; подготавливать рабочие места и осуществлять первичный допуск ремонтных и подрядных бригад к работе в электроустановках; Требования: среднее профессиональное (техническое); профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих//программ повышения квалификации рабочих. стаж работы 1-3 лет; опыт работы в действующих электроустановках, группа допуска по электробезопасности IV. Условия: сменный график работы; вакансия временная; ежемесячная частичная компенсация аренды жилья, для иногородних; Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду"; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.