Персональный менеджер по продажам

Описание

Привет, на связи команда hh.ru!Роль Персонального менеджера в hh.ru — это работа с крупными клиентами, развитие партнёрства и построение долгосрочных отношений. Менеджер помогает клиентам достигать их HR-целей, предлагая продукты hh.ru и HR-tech, которые закрывают реальные задачи бизнеса. Почему с нами хорошо: Доход: Оклад 118 000 р. + бонус за продажи; Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы.Партнерские программы скидок и привилегий; Поддержка: Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта; Комфорт: Современный офис, зона отдыха, вкусный кофе и фрукты; Развитие: Обучение, конференции, спортивные мероприятия; Плюс: корпоративный мерч и электронная корпоративная библиотека. Твои будущие задачи: Планирование активностей с клиентами, направленное на выполнение планов продаж; Развитие потребления клиентом продуктовой линейки и увеличение проникновения в бюджет клиента; Управление отношениями с клиентами, их ожиданиями, представление их интересов внутри компании; Расширение "точек взаимодействия" с клиентом, точек принятия решений и бюджетных центров на стороне клиентов; Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров на предоставление услуг компании (отработка с клиентами коммерческой части договора, управление согласованием договора при участии смежных подразделений). Наши ожидания от кандидата: Успешный опыт В2В продаж крупным клиентам от 3х лет; Опыт ведения комплексных и длительных сделок/проектов, проходящих через разные центры принятия решений; Умение детально анализировать бизнес-показатели клиента и самостоятельно находить его зоны роста; Грамотное ведение официальных коммуникаций и переговорных процессов по телефону, в письмах, онлайн и оффлайн встречах; Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение управлять своими эмоциями в стрессовых ситуациях; Находчивость, оптимизм, высокий уровень эрудиции и быстрая обучаемость новым технологиям; Выраженное желание зарабатывать, проактивность, высокий уровень личной ответственности и самомотивации. Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска сотрудника)