Тренер по обучению складского персонала

Описание

«Деловые Линии» – одна из ведущих транспортно-логистических компаний России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц. Приглашаем кандидатов на вакансию ­­­­­­­тренер по обучению складского персонала. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей; График работы: 4\3 с 9:00 до 21:00 часа Место работы: Подольский р-н, дер. Валищево, ПНК-парк Валищево; Доставка корпоративным транспортом из г. Подольск (ж\д станция); Бесплатная парковка; Корпоративное питание 1 раз в рабочий день; Скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах. ⠀Место работы: Подольский р-н, дер. Валищево, ПНК-парк Валищево; Бесплатная доставка корпоративным транспортом: от ж\д станции Подольска ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение собеседований с кандидатами, направленными рекрутерами, оценка профессиональных знания кандидата, принятие решение о найме. Проведение первичных встреч с новыми сотрудниками по программам обучения с целью погружения сотрудников в корпоративную культуру и процессы компании. Теоретическое и практическое обучение сотрудников после трудоустройства, с целью повышения качества работы складского комплекса. Переобучение действующего персонала при выявленных отклонениях в процессе выполняемого функционала. Совершенствование процессов на основе выявленных несоответствий с целью оптимизации методов и принципов работы. Проведение проверки знаний линейных сотрудников склада в соответствии с требованиями к должности с целью анализа уровня знаний. Адаптация новых сотрудников: оказание поддержки сотрудникам, переданным после обучения в бригады с целью снижения текучести персонала в первые три месяца работы. МЫ ЦЕНИМ В КАНДИДАТЕ: Образование не ниже среднего-специального, желательно техническое; Опыт работы в сфере складской логистики от 2-х лет; Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1-го года; Знание методов, инструментов, технологий обучения и адаптации персонала; Знание процессов складской логистики и умение вывести новый персонал на заданные производственные показатели в установленный срок. ⠀