Менеджер по развитию

Описание

Более 65 лет фабрика успешно производит высококачественные средства индивидуаль­ной защиты для работников, подверженных вредным факторам производства – респира­торы серии «Лепесток» и респираторы серии «СПИРО», одежду из нетканого и поливинил­хлоридного материала, шланговые изоли­рующие средства индивидуальной защиты от загрязнения радиоактивными, токсичными веществами, кислотами и щелочами средней концентрации при выполнении ремонтных, монтажных, дезактивационных и других ра­бот. Обязанности: Выполнение плана продаж; Поиск и привлечение новых клиентов; Развитие действующих клиентов, увеличение объемов продаж; Высокая конверсия продаж. Умение работать с длинным и коротким циклом продаж; Проведение личных переговоров на уровне принятия решений: работа с ЛПР, согласование условий, заключение договоров, урегулирование возражений; Проведение презентаций и демонстраций продукта для клиентов. партнеров и на отраслевых мероприятиях; Проведение ценовых переговоров; Подготовка и согласование с клиентами коммерческих предложений; Полное сопровождение сделки; Работа с дебиторской задолженностью; Ориентация на долгосрочное сотрудничество с клиентами; Участие в выставках; Служебные командировки (включая поездки по региону/России, при необходимости, за рубеж. Отсутствие ограничений по мобильности. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы менеджером по продажам/менеджером по развитию клиентов, желательно в В2В сегменте/оптовых продажах; Успешный опыт продаж, привлечения клиентов и удержание клиентов; Активность, инициативность, настойчивость, нацеленность на результат; Уверенный пользователь MS Office и 1С. Мы предлагаем: Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся Компании; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Белую заработную плату, выплачивается 2 раза в месяц на карту без задержек; Бесплатную парковку на территории; Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании; Дружный, динамичный коллектив;