Инспектор отдела кадров

Описание

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление приёма на работу. Подготовка трудового договора, заполнение анкеты и личной карточки, издание приказа о приёме.Оформление увольнений. Ведение личных дел сотрудников. Оформление изменений в трудовых отношениях. Учёт рабочего времени и отпусков. Ведение табелей, оформление ежегодных и других видов отпусков, больничных листов. Работа с трудовыми книжками. Заполнение, хранение, внесение записей о приёме, переводах, награждениях и увольнениях,ЭТК. Подготовка отчётности. Сбор и сдача данных ежемесячно в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.). Ведение воинского учета и бронирования. Сбор и систематизация документов для предъявления контролирующим органам. Работа по подбору персонала (размещение вакансий) Требования: Умение работать с кадровой документацией, специализированным ПО (например, «1С:ЗУП»), анализировать документы на предмет ошибок, вести деловую переписку Важны внимательность к деталям, организованность, коммуникабельность для взаимодействия с сотрудниками и руководством. Условия: в работе присутствует разъездной характер ( выезд раз в месяц в другой офис)