Старший менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: - ведение кадрового документооборота; - воинский учет; - подбор персонала; - помощь в адаптации новых сотрудников; - разработка программ обучения; - работа с Центром занятости, участие в ярмарках вакансий; - работа с учебными заведениями по подбору кадров; - работа по оформлению иностранных граждан; - сдача отчетности в СФР, ЦЗ; УФМС, статистика, военкомат, внутренняя отчетность; Требования: - наличие высшего образования (в области управления персоналом, юридическое или психологическое); - опыт работы по профилю не менее 3-х лет; - знание программы 1-С:ЗУП, Excel; - ответственность, внимательность, аккуратность; - умение работать в режиме многозадачности; - стрессоустойчивость. Условия: - трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - доставка на работу и с работы служебным транспортом (Ярославль, Тутаев, Рыбинск и Рыбинский район); - пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 8-17); - карьерный рост; - достойная заработная плата без задержек; - соц.пакет. - возможность предоставления служебного жилья; - на территории предприятия имеется столовая, оздоровительный центр и тренажерный зал.