Координатор

Описание

Умеeшь дoбиватьcя oтвeтов даже от людей, кoтоpые oтвечaют однocложно?Любишь пpeвpaщaть хаотичный нaбoр инфoрмации в понятную систему?Легко oриентируешьcя в тaблицах, CRM и бoльшом объёмe инфоpмации?Тoгда откликайcя нa вaкaнсию Кooрдинaтopa!Mы ищем чeловекa, который станeт главным экспертом компании, который будет помогать рекрутерам разбираться в нюансах работы, быстро согласовывать кандидатов и держать под контролем весь процесс сопровождения.Твоя задача — вместе с рекрутерами помогать кандидатам максимально быстро решать возникающие организационные вопросы.Со временем именно координатор становится главным внутренним экспертом компании по регионам, выплатам, критериям отбора и направлениям.К нему обращаются рекрутеры, когда нужно подобрать оптимальный вариант для кандидата, разобраться в сложном кейсе или получить помощь.Чем лучше работает координатор, тем быстрее рекрутеры закрывают свои первые сделки и тем больше зарабатывает вся команда.Что ты получаешь:— Полностью удалённую работу из любого города или страны— Доход от 60 000 ₽ до 150 000 ₽ в месяц— Понятную систему роста через грейды— Возможность вырасти до старшего координатора и операционного менеджера— Обучение и поддержку на старте— График 5/2Чем занимается наша компания:Мы — НR-агентство.Помогаем людям разобраться в условиях, подобрать подходящий регион и пройти весь путь оформления.Сейчас мы активно растём и ищем человека, который поможет держать процессы под контролем и станет важной частью команды.Что нужно делать:— Принимать от рекрутеров / партнеров информацию по кандидатам и быстро запускать процесс согласования— Общаться с представителями регионов— Согласовывать кандидатов и контролировать получение ответов— Быстро находить оптимальные регионы и направления под конкретного кандидата— Вести статусы кандидатов в СRМ— Помогать организовывать логистику: билеты, возвраты, суточные и другие организационные вопросы— Следить, чтобы кандидаты не терялись на этапах оформления— Поддерживать в актуальном состоянии информацию— Формировать и обновлять внутреннюю базу знаний компании— Вести таблицы и внутреннюю отчётность— Помогать новым рекрутерам разбираться в вопросах— Подсказывать оптимальные варианты для кандидатов— Участвовать в адаптации новых рекрутеров— Выполнять организационные задачи, связанные с работой компанииТы нам подойдёшь, если:— Любишь порядок и системность— Умеешь получать нужную информацию даже от людей, которые отвечают коротко и не любят вдаваться в детали— Любишь разбираться в новой информации и быстро превращать её в понятную систему— Внимателен к деталям и редко упускаешь важные мелочи— Умеешь работать с большим количеством информации— Не теряешься, когда одновременно идёт несколько задач— Способен самостоятельно искать ответы и доводить вопросы до результата— Уверенно работаешь с таблицами, СRМ и компьютером— Готов быстро учиться новому— Умеешь вежливо, но настойчиво решать вопросы и двигать процессы вперёд— Опыт работы координатором, куратором, event-менеджером, логистом, операционным сотрудником будет преимуществом— Опыт работы в сфере рекрутинга будет большим преимуществ — Стрессоустойчив, готов работать в любое время суток при форс-мажорных обстоятельствахУсловия оплаты:В компании действует система грейдов.Доход зависит от уровня сотрудника и результатов работы.— Фиксированная часть: 30 000₽— Бонус за каждое подтверждённое подписание— Совокупный доход после прохождения испытательного срока обычно составляет от 60 000 ₽ до 100 000 ₽ в месяцЕсли вакансия тебе откликается — отправь отклик и короткое сопроводительное письмо.Напиши:— какой у тебя опыт работы, в каких нишах;— с какими задачами работал раньше;— почему считаешь, что подойдёшь на эту роль.