Главный специалист отдела материально-технического снабжения
Описание
Локация: Салымская группа месторождений, п. Салым (вахтовый метод)График: Вахта 60/30, 45/30 или иной (обсуждается)Тип занятости: Полная занятость О нашей компании: Мы — надежный подрядчик, выполняющий комплексные работы по обустройству месторождений. Наш текущий проект на Салымской группе включает строительство трубопроводов, кустовых площадок и объектов инфраструктуры. Мы ценим профессионализм и умение решать сложные задачи в условиях жесткого графика. Ключевая цель позиции: Организация и полный контроль системы материально-технического снабжения на проекте, обеспечение бесперебойных поставок материалов и оборудования для строительно-монтажных работ в соответствии с графиками поставки Заказчика и Подрядчика. Управление командой специалистов по снабжению на площадке и эффективное взаимодействие и координация с ведущими специалистами и инженерно-техническими службами. Основные обязанности: 1. Управление полным циклом снабжения на проекте: - Планирование потребности в материалах, оборудовании, спецтехнике на основе рабочих чертежей, спецификаций и графиков строительства. - Контроль за составлением и актуализацией сводных заявок (МТО) от производственно-технического отдела (ПТО) и линейных инженеров (прорабы, мастера). - Взаимодействие с отделом снабжения головного офиса по формированию плана закупок, отслеживанию статусов заказов и сроков поставок. 2. Оперативное управление и логистика: - Ежедневный контроль наличия и движения материальных ресурсов на складах проекта. - Организация приемки, выдачи и внутреннего перемещения материалов - Минимизация логистических издержек и простоев строительных бригад. 3. Контроль качества и документооборота: - Организация входного контроля поступающих материалов и оборудования, в том числе оформление актов на дефектное оборудование, материалы. - Инициация и документирование претензионной работы к поставщикам по фактам поставки некондиционных материалов или оборудования. - Проверка сопроводительной документации (паспорта, сертификаты). - Контроль правильного ведения складского учета в установленных формах (в т.ч. журналы, Excel), проведение инвентаризаций. - Контроль списания и списание нашей поставки материалов по форме М29 - Подготовка отчетности по МТО для руководства проекта. 4. Управление командой и взаимодействие: - Руководство группой специалистов по снабжению и кладовщиков на площадке. - Тесное ежедневное взаимодействие с: - Со специалистами Заказчика (согласование технических решений по заменам, поставке МТР на площадку) - Начальниками строительных участков и прорабами (оперативное реагирование на потребности). - Отделом ПТО (корректировка заявок). - Отделом снабжения в головном офисе. Требования к кандидату 1. Образование: Высшее (техническое / экономическое / по логистике). Предпочтительно в области нефтегазового дела, строительства. 2. Опыт работы: не менее 5 лет в сфере снабжения в строительстве, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель группы, начальник отдела МТС) именно в нефтегазовой отрасли или на строительстве линейных объектов. 3. Обязательное знание специфики: - Номенклатура материалов и оборудования для строительства трубопроводов (трубы, изоляция, запорная арматура, фитинги), обустройства кустовых площадок и площадочных объектов. - Понимание строительных технологий и нормативной документации (СНиПы, ГОСТы, ТР ТС). - Знание основ складской логистики в вахтовых условиях. - Уверенной пользователь ПК (MS Excel (на уровне продвинутого пользователя)) 4. Личные качества: Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, аналитический склад ума, умение работать в условиях дефицита времени и многозадачности, коммуникабельность, ответственность. Что мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; Полный соц.пакет; Оплачиваемый ежегодный отпуск; Северный стаж; «Белую» з/п на банковскую карту без задержек 2 раза в месяц; Бесплатное трехразовое питание в столовой; Проживание в благоустроенном вахтовом городке (душевые, прачечная); Корпоративную мобильную связь; Спецодежда за счет организации; Проезд до места работы и обратно - полностью компенсируется компанией; Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста; Уважительное и доверительное отношение коллег, благоприятная атмосфера на рабочем месте. Кандидатов рассматриваем по резюме.