Исполнительный директор

Описание

Сеть киношкол Талантиино для детей и подростков (7 филиалов).15 лет мы работаем на стыке образования и киноиндустрии: обучаем детей актёрскому мастерству, запускаем интенсивы и специальные программы, организуем международные поездки, развиваем партнёрства и новые образовательные форматы. Что предстоит делать: управлять компанией и командой; формировать приоритеты и переводить их в конкретные задачи; выстраивать понятную систему управления и ответственности; контролировать финансовые показатели компании и отдельных направлений; анализировать эффективность филиалов и продуктов; усиливать существующие направления и запускать новые; участвовать в формировании продуктовой стратегии; искать новые возможности для развития бизнеса; развивать партнёрства с компаниями, образовательными и культурными проектами, представителями киноиндустрии; участвовать в развитии франшизы и международных направлений; формировать сильную команду и принимать кадровые решения; управлять подрядчиками и внешними специалистами; контролировать ключевые маркетинговые, юридические, финансовые и административные процессы; представлять компанию на переговорах и в партнёрских проектах; работать напрямую с собственником компании и постепенно забирать на себя всё больше управленческих функций. Ищем руководителя, который: умеет самостоятельно принимать решения и отвечать за них; не боится менять сложившиеся процессы, если они перестали работать; способен собирать вокруг себя сильных людей; умеет одновременно работать с цифрами, продуктом и командой; обладает предпринимательским мышлением и видит возможности для роста; интересуется новыми форматами, продуктами и партнёрствами; не боится новых технологий и инструментов, умеет быстро их осваивать и применять в работе — от ИИ и автоматизации до новых медиа и цифровых форматов; умеет аргументированно спорить и отстаивать свою позицию; не ждёт подробной инструкции от собственника; способен превратить идею в понятный план и довести его до результата; умеет работать в быстро меняющейся среде без потери управляемости. Опыт Рассматриваем кандидатов с опытом управления компанией, бизнес-направлением, образовательным или креативным проектом. Опыт именно в детском образовании не обязателен. Нам могут быть интересны люди из: образования; кино и медиа; креативных индустрий; event; культурных проектов; сетевого и сервисного бизнеса. В контуре управляющего находятся: филиалы; образовательные продукты; экономика компании; команда; маркетинг; продажи; договорные и административные процессы; CRM и внутренняя инфраструктура; франшиза; международные и выездные программы; запуск новых проектов. Условия: гибрид, офис - 1 раз в неделю работу напрямую с собственником компании; реальное влияние на решения и развитие бизнеса; возможность формировать команду и менять существующие процессы; участие в разработке новых продуктов и направлений; высокий уровень самостоятельности; фиксированную часть и дополнительную мотивацию, связанную с результатами бизнеса. Финансовые условия обсуждаются индивидуально.