Главный инженер (электромонтаж)
Описание
О вакансии ПроТок более 14 лет выполняет электромонтажные работы, а также занимается слаботочными системами и системами безопасности на жилых, коммерческих и социальных объектах. Ищем главного инженера, который будет отвечать за планирование и координацию производства работ на объектах: от формирования графика до контроля выполнения и сдачи работ заказчику. Обязанности: - Планировать производство работ на объектах и контролировать выполнение производственных планов. - Формировать и актуализировать графики производства работ, отслеживать сроки и риски. - Координировать взаимодействие прорабов, ПТО и МТО по обеспечению объектов документацией, материалами и ресурсами. - Синхронизировать графики работ с готовностью документации и поставками материалов. - Контролировать ход электромонтажных работ, качество и соблюдение требований охраны труда и техники безопасности. - Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными организациями по техническим и производственным вопросам. - Контролировать подготовку и передачу исполнительной документации. - Участвовать в проверке и сдаче выполненных объёмов, согласовании КС-2 и КС-3 с заказчиком. - Выявлять отклонения от планов и организовывать корректирующие действия. Требования: - Высшее техническое образование. - Опыт работы в электромонтаже или инженерных системах. - Опыт организации или управления производственными работами на объектах. - Умение читать электрические схемы и рабочую документацию. - Опыт планирования работ и контроля графиков. - Навыки координации бригад и взаимодействия с ПТО, МТО, заказчиком и смежными организациями. - Знание нормативной и технической документации. - Опыт работы с исполнительной документацией и формами КС-2, КС-3. - Владение AutoCAD. Знание ГРАНД-Сметы будет преимуществом. - Готовность к командировкам по объектам компании. Условия: - Зарплата 150 000–200 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц. - График и место работы обсуждаются. - Командировки по объектам компании. Для следующего этапа подготовим короткое техническое задание и сопроводительное письмо кандидату — чтобы отсеять неподходящих до собеседования.