DevRel-менеджер в Яндекс 360

Описание

Локация: Москва, офисный гибридный формат
Компания
Яндекс 360 — цифровое пространство с сервисами для общения, планирования и совместной работы.
Что делать

Формировать и реализовывать DevRel-стратегию с учётом бизнес-целей и календаря активаций на 2026 год.
Искать новых технических спикеров, развивать амбассадоров, организовывать обучение и выстраивать систему мотивации.
Придумывать интеграции для конференций Яндекса и проводить собственные митапы, клубы, хакатоны и другие мероприятия.
Создавать технический контент: статьи, TechPR-материалы, видео, подкасты, спецпроекты и лендинги.
Связывать DevRel-активности с бизнес-целями, брендом работодателя и привлечением специалистов.

Требования

От 3 лет опыта работы с технической аудиторией в DevRel, technical marketing, developer advocacy, technical employer brand или близкой роли.
Способность быстро погружаться в технические продукты и взаимодействовать с инженерами на одном языке.
Понимание backend, infrastructure, DevOps, AI/ML или других инженерных направлений.
Опыт самостоятельного ведения проектов от постановки задачи до запуска.
Навыки работы со спикерами, создания технического контента и организации технических мероприятий.
Умение работать с несколькими командами, метриками и качеством контента.

Хорошо, если есть

Опыт работы в крупных технологических компаниях или с большими инженерными командами.
Опыт запуска DevRel-проектов с нуля.
Техническое образование или технический бэкграунд.
Опыт работы с внешними сообществами и внутренней инженерной культурой.

Культура и преимущества

Фокус на развитии технического контента, сообществ, выступлений и мероприятий.
Преимущественно онлайн-формат мероприятий; обычно проводится не более 2–3 офлайн-событий в год.
Ресурс технического писателя для подготовки статей.
После испытательного срока — работа с внутренней аудиторией.