Менеджер по работе с зарубежными партнерами (Mice и Business travel)

Описание

Мы: агентство, специализирующееся на бизнес‑тревел направлении и организации деловых мероприятий в B2B‑сегменте. Организуем выставки, форумы, конференции, стратегические сессии и другие мероприятия — в том числе за рубежом. Ищем ответственного и инициативного менеджера по работе с зарубежными поставщиками. Вы будете ключевым звеном в обеспечении лучших условий для наших клиентов: анализировать рынок, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами по всему миру. Обязанности: искать и анализировать зарубежных поставщиков услуг: отели, конференц‑залы, кейтеринг, транспорт, принимающие компании и т. д.; сравнивать коммерческие предложения, выбирать оптимальные варианты по соотношению цена/качество/локация; вести переговоры с зарубежными партнёрами для получения лучших условий и специальных тарифов; заключать договоры и контролировать их исполнение; отслеживать актуальные тренды и изменения на международном рынке бизнес‑тревел и MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions); оперативно решать возникающие вопросы и форс‑мажоры с участием зарубежных партнёров; формировать базы данных и рейтинги поставщиков, вести отчётность; взаимодействовать с внутренними отделами (менеджеры проектов, логистика, финансы) для обеспечения бесшовной организации мероприятий. Требования: опыт работы в сфере бизнес‑тревел, MICE, корпоративного туризма или event‑менеджмента от 2 лет, желательно с фокусом на международные проекты; успешный опыт работы с зарубежными контрагентами и заключения договоров на услуги размещения, проведения мероприятий и т. п.; отличное знание английского языка (не ниже Upper‑Intermediate / B2), готовность к регулярному общению на английском; понимание специфики организации деловых мероприятий за рубежом; навыки анализа коммерческих предложений и ведения переговоров; уверенное владение MS Office (особенно Excel), опыт работы с CRM‑системами; внимательность к деталям, высокая организованность, способность работать в режиме многозадачности; проактивность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Условия: работу в динамично развивающейся компании на стыке бизнес‑тревела и event‑менеджмента; интересные и масштабные международные проекты; конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации (оклад + KPI); возможности для профессионального и карьерного роста; сплочённую команду профессионалов, готовую делиться опытом; гибридный или офисный формат работы (обсуждается на собеседовании); корпоративные тренинги и обучение.Просьба в сопроводительном письме написать с какими странами работали и каких поставщиков знаете.