Бухгалтер по расчету заработной платы и первичной документации
Описание
Наш бизнес оринтирован на предоставление комплексных услуг в сфере логистики и клиентского сервиса. Наша деятельность охватывает: Международную доставку товаров — как в формате посылок для физических лиц, так и коммерческих партий для бизнеса; Складскую логистику — хранение, обработку и комплектацию товаров; Клиентскую поддержку — собственный колл-центр, обеспечивающий оперативную связь с получателями; Пункт выдачи заказов СДЭК — франшиза популярного сервиса доставки. Мы сопровождаем цепочку поставки «от двери до двери» и обеспечиваем высокий уровень сервиса как для интернет-магазинов, так и для конечных покупателей.Мы ищем бухгалтера, который будет сопровождать кадровый и зарплатный учет для нескольких юридических лиц.Общая численность персона 100-150 человек, текучесть кадров невысокая.Документооборот по начислению ЗП не слишком трудоемкий, т.к. мы не используем сложных систем начисления ЗП.Объем первичной документации также небольшой и только для УСНО.Если Ваша квалификация соответствует уровню "Заместитель главного бухгалтера" или "Главный бухгалтер в единственном лице", то мы можем предложить более сложный функционал и более высокий уровень заработной платы. Обязанности: 1. Расчет заработной платы: Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат; Расчет и удержание НДФЛ, алиментов и других обязательных удержаний. 2. Кадровый учет: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; Подготовка и ведение приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел; Ведение графиков отпусков, учет отпусков, больничных, отгулов; Электронное представление сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД). 3. Воинский учет: Ведение карточек П-18, формирование и поддержание актуальных списков военнообязанных; Подготовка отчетов и ответов на запросы госорганов по линии воинского учета. 4. Налоговая и страховая отчетность: Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, ЕФС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ; Контроль сроков уплаты налогов и взносов; Взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС при проверках и запросах. 5. Работа с первичной бухгалтерской документацией: Проведение и систематизация первичных документов: акты, счета, накладные, договоры; Проверка правильности оформления входящих документов; Архивация и хранение документов, подготовка для учета и аудита. 6. Взаимодействие с внутренними подразделениями: Согласование кадровых и бухгалтерских данных с HR, руководителями отделов, юристами; Консультирование сотрудников по вопросам расчётов, налогов, документов. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское); Опыт работы бухгалтером/специалистом по зарплате и кадрам от 2 лет; Знание ТК РФ, налогового и пенсионного законодательства, норм воинского учета; Владение 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, Excel; Высокая точность в расчетах, внимание к деталям, ответственность. ✅ Будет плюсом: Опыт в компании с несколькими юрлицами или филиальной структурой; Знание систем электронного документооборота; Опыт взаимодействия с госорганами. Условия: Учет и документооборот на участке ЗАРПЛАТА И КАДРЫ занимает примерно 60% времени, 40% - работа с "первичкой" для компаний УСНО (доходы и доходы минус расходы). Сложных систем оплаты труда у компании нет. Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально; Работа в стабильной компании, перспектива профессионального роста; Офис в Воронеже (возможность гибрида по согласованию).