Менеджер по продажам

Описание

Менеджер по продажам | Строительная компания | 80 000–160 000 ₽+ Привет! Меня зовут Сергей Капков, я руководитель компании «Капков Лэнд». Мы занимаемся благоустройством участков и развиваем направление внутренних строительных работ в Москве и Московской области. Компания активно растёт, поэтому мы в поиске менеджера по продажам. Формат работы — офис с возможностью гибридного графика: часть времени работаете удалённо, часть — в офисе. Нам нужен не оператор входящих звонков, а продажник, ориентированный на сделки, результат и высокий доход. Что мы предлагаем: — 80 000–160 000 ₽ в месяц: оклад + KPI + % от продаж;— сильные менеджеры могут и будут зарабатывать больше — потолка по доходу нет;— только входящие заявки, без холодного поиска клиентов;— график 5/2;— возможность гибридного формата: часть времени в офисе, часть — удалённо;— выплаты 2 раза в месяц;— обучение строительным продуктам;— CRM, готовые скрипты, регламенты и AI-помощник;— молодая команда и прямое взаимодействие с руководителем;— возможность вырасти до руководителя отдела продаж по мере развития компании. Что нужно делать — принимать входящие звонки и сообщения;— выявлять потребность клиента и консультировать по услугам;— назначать замеры и выезды;— отправлять расчеты и предложения;— работать с возражениями и делать повторные касания;— доводить клиента до заключения договора;— вести сделки в CRM и контролировать свою воронку. Кого ищем Нам нужен человек с опытом продаж, который не боится больших чеков, любит общаться с людьми и хочет влиять на свой доход через собственный результат. Опыт в строительстве необязателен — продукту обучим. Опыт холодных продаж будет большим плюсом: ценим менеджеров, которые не боятся звонить, спокойно работают с отказами и умеют проявлять инициативу. Важно: — грамотная речь;— умение продавать, а не просто консультировать;— ответственность и дисциплина;— умение работать с возражениями;— уверенное владение компьютером и CRM.Условия 5/2 | 80 000–160 000 ₽+ Мы активно развиваем компанию и строим полноценный отдел продаж. Поэтому для сильного менеджера здесь есть возможность не только хорошо зарабатывать, но и вырасти в дальнейшем до РОПа. Если вам близок такой формат — откликайтесь. В сообщении напишите буквально 3 вещи: 1. Что продавали?2. Какой был средний чек?3. Какой лучший результат был в продажах?