Инженер группа инженерно-технических средств охраны

Описание

Обязанности: Охранно-пожарная сигнализация (ОПС) Проводить плановое техническое обслуживание технических средств ОПС в соответствии с утверждённым графиком. Выполнять монтажные и пусконаладочные работы систем ОПС на базе ПО «Орион ПРО». Проводить диагностику, выявлять и устранять неисправности оборудования ОПС производителя Болид. Система охранного телевидения (СОТ) Проводить плановое техническое обслуживание технических средств СОТ в соответствии с утверждённым графиком. Выполнять монтажные и пусконаладочные работы СОТ на базе ПО «Интеллект». Проводить диагностику, выявлять и устранять неисправности оборудования СОТ. Система контроля и управления доступом (СКУД) Проводить плановое техническое обслуживание средств СКУД в соответствии с утверждённым графиком. Выполнять монтажные и пусконаладочные работы СКУД на базе ПО «Интеллект» и оборудования «Castle»; Проводить диагностику, выявлять и устранять неисправности оборудования СКУД. Технические средства досмотра Ежедневно проводить проверки работоспособности и соответствия обнаружительных характеристик технических средств досмотра (РТУ, СМИ, РМИ, газоанализатор). Фиксировать результаты проверок в журналах установленной формы. Выполнять техническое обслуживание, монтаж и ремонт технических средств досмотра. Требования: Высшее или среднее специальное техническое образование. Опыт работы не менее 1 года на аналогичных должностях (обслуживание, монтаж и ремонт ОПС, СОТ, СКУД, технических средств досмотра). Навыки работы с радиоизмерительными приборами и электроинструментом; опыт замены узлов и элементов в оборудовании ОПС, СКУД, СОТ. Знание законодательства РФ, действующих ГОСТ, нормативных документов, правил и инструкций по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту СКУД на базе ПО «Интеллект» и оборудования «Castle»; Опыт применения технических средств досмотра (РТУ, СМИ, РМИ, газоанализатор). Уверенное владение ПК: Microsoft Office, ПО «Интеллект», ПО «Орион Про». Личностные качества: стрессоустойчивость, активность, способность к обучению, уравновешенность, наблюдательность, отсутствие боязни высоты, хорошая зрительная память. Условия работы: Аэропорт Красноярск — ключевая инфраструктура региона, активно развивающаяся и модернизирующаяся. Мы ищем лидеров, готовых руководить командой в стабильной и дружелюбной среде, с возможностью реализации масштабных проектов и профессионального роста. Реальная зона ответственности и возможность влиять. Ваш голос важен: именно от линейных руководителей мы получаем сигналы для улучшения работы. У вас будут четкие критерии эффективности работы подразделения, вы будете непосредственно участвовать в оптимизации процессов и внедрении новшеств. Вы будете видеть конкретный результат своей работы. Ваши решения напрямую влияют на качество услуг аэропорта. Ресурсы для управления. Мы понимаем, что эффективность команды зависит от условий. Поэтому мы системно улучшаем бытовые помещения и социальные условия, обеспечиваем качественной спецодеждой и СИЗами, решаем вопросы с транспортом, чтобы вы и ваши сотрудники чувствовали заботу. Для нас важно, чтобы вы видели свою команду укомплектованной и мотивированной. Стабильность и социальная защищенность для вас и ваших людей. Расширенный соцпакет, включая добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсацию перелета к месту отпуска, подтверждает, что компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. Четкие регламенты, нормированный прозрачный график, календарное планирование и автоматизация процессов позволяют вам сосредоточиться на развитии команды, а не на «тушении пожаров». Развитие управленческих навыков. Регулярные тренинги за счет компании, участие в профессиональных форумах, обмен опытом с коллегами из других отраслей. Выстроенная система управленческого развития через участие в проектной деятельности. Мы растим лидеров внутри компании. Среда для лидера. Мы создали комфортный морально-психологический климат, где руководитель может опираться на сплоченную команду профессионалов. Взаимопомощь и поддержка — не просто слова, а норма нашей корпоративной культуры. График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, служебный автобус привезет вас на работу к 8:15, а в 17:15 увезет обратно в город.