Ведущий инженер

Описание

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области и Пермского края. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». В настоящее время открыта вакансия Ведущий инженер Транспортного управления. Обязанности: контролировать соблюдение работниками подразделений требований ОТ, ПБ, ЭБ и БДД; проводить профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, дорожно-транспортных происшествий, пожаров, инцидентов, нарушений экологической безопасности, а также разрабатывать мероприятия по улучшению условий труда в подразделении; участвовать в расследовании причин аварий, ДТП, инцидентов, несчастных случаев, пожаров, нарушений экологической безопасности; участвовать в работе комиссии по аттестации работников; организовывать работу специалистов по ОТ и инженеров безопасности движения; осуществлять контроль за эксплуатацией производственных зданий и сооружений в соответствии с требованиями правил и норм безопасности; ежемесячно готовить информацию о всех фактах нарушений, выданных Обществу органами ГИБДД, межрегиональное управление государственного автодорожного надзора (далее-МУГАДН), совершенных водителями Общества и зафиксированных средствами фото, видео фиксации. работающих в автоматическом режиме. Проводить периодические проверки. Требования: наличие высшего образования (охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность); опыт работы по направлению деятельности Условия: работа в крупной и динамично развивающейся компании; трудоустройство в соответствии с законодательством РФ; выплата премии по итогам работы за год; график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.; место работы: д. Хохряки, ул. Трактовая, 10Г; доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах; конкурентный уровень заработной платы с выплатой 2 раза в месяц; организованное питание в столовых по льготной стоимости; полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; карьерный рост и профессиональное развитие внутри Общества; профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя; значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря; подарки детям сотрудников к значимым праздникам; материальная помощь.