Ведущий менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: подбор персонала (ориент.60% времени): полный цикл закрытия вакансий рабочих и линейных специальностей - от размещения вакансий и первого отбора до выхода кандидата на работу; кдп (ориент.20% времени): ведение кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, воинский учет; разработка должностных инструкций, регламентов, ЛНА; адаптация (ориент.20%времени): сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока; участие в HR-проектах: исследования; корпоративные события; подготовка отчётности по укомплектованию, адаптации и текучести персонала. Требования: высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое – будет преимуществом); опыт работы в массовом подборе персонала (производство, ритейл или иная сфера с высоким оборотом кадров); знание современных методов подбора, умение работать с источниками (НН.ru, Авито, VK, соцсети, реферальные программы); опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет; уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП; ориентированность на результат, проактивность, позитивный настрой, вежливость, коммуникабельность. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ, с первого дня; график работы 5/2 пн-пт 08:00-17:00; корпоративное питание, своя собственная столовая; корпоративные активности: в праздничные даты, профконкурсы, награждение лучших. Место работы: г. Курган, улица Куйбышева, 144 стр.33. Направляйте свое резюме, наши HR-специалисты будут рады ответить на все вопросы заинтересованных соискателей. Если не удалось дозвониться - пишите в чат.