Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы — крупнейшая сеть парикмахерских Владивостока и Артёма, объединяющая 9 филиалов. И мы не останавливаемся: в планах — масштабирование до 40+ парикмахерских и клиник. Наша миссия — создавать пространство, где красота, здоровье и высокий сервис доступны каждому. Мы ищем того, кто поможет нам находить и вдохновлять лучших мастеров. Кого мы ищем: Ты любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем ассистента руководителя, который будет закрывать вакансию менеджера по подбору персонала — то есть заниматься поиском и привлечением сотрудников. На старте ты будешь помогать руководителю, но уже через несколько месяцев сможешь самостоятельно закрывать вакансии, а в перспективе — стать руководителем звена или всей сети. Это не работа «на побегушках» — это старт твоей карьеры в HR с реальным ростом. Твои задачи: Основные обязанности (ассистент руководителя): · Помощь руководителю в подборе персонала: размещение вакансий, работа с базой. · Организация собеседований: согласование времени, встреча кандидатов. · Ведение базы кандидатов и отчётности. · Поддержка процесса адаптации новых сотрудников. · Взаимодействие с руководителем по текущим задачам. Дополнительные задачи (по мере роста): · Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата. · Оценка кандидатов и формирование сильной команды. · Участие в совершенствовании бизнес-процессов по подбору. · Наставничество для новых сотрудников отдела. Что важно для нас: · Грамотная устная и письменная речь. · Умение быстро находить общий язык с разными людьми. · Организованность и самостоятельность. · Желание развиваться в сфере HR и учиться новому. · Опыт работы не обязателен — всему научим! Твои перспективы роста: Мы активно расширяемся, открываем новые филиалы — а значит, у тебя есть реальная возможность быстро расти вместе с нами. Вот какие высоты ты можешь покорить: · Старт: Ассистент руководителя (наставник + обучение). · Через 6–12 месяцев: Самостоятельный менеджер по подбору (закрытие вакансий любой сложности). · Через 1–2 года: Руководитель звена (например, руководитель отдела подбора по Владивостоку или Артёму). · В перспективе: Руководитель всей сети (HR-директор, кадровая политика, развитие бренда работодателя). Мы поддерживаем инициативу и поощряем тех, кто готов брать на себя больше. Твой карьерный рост зависит только от твоих результатов и желания. Условия и преимущества: · Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удалённо. · График 5/2, рабочий день — 12 часов (обсуждаем индивидуально). · Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. · Дружная команда и поддержка на всех этапах. · Влияние на масштаб: ты будешь напрямую влиять на рост сети, находить людей, которые сделают нас лучшими. Почему мы: Мы — не просто парикмахерские. Мы — команда, которая вдохновляет. Мы внедряем современные стандарты сервиса, заботимся о каждом сотруднике и клиенте. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха! Вдохновляй команду вместе с нами!