Управляющий территорией (при КРТ)
Описание
Обязанности: 1. Стратегическое развитие: Разработка и реализация стратегии территориального развития. Определение приоритетных направлений инвестирования и проектов. 2. Управление проектами: Реализация решений управляющего совета (инвесторов проекта КРТ) и управление проектом (КРТ) в соответствии с утвержденными стратегиями. Подготовка основной развилки решений на каждой итерации работы с реализацией мастер-плана. Контроль реализации инвестиционных проектов, включая строительство инфраструктуры, жилищное строительство и коммерческие объекты. Управление рисками и контроль качества работ. Участие в разработке форм отчетности в соответствии с утвержденными правилами выноса вопросов на Управляющий совет перед Управляющим советом (Инвесторами) Подготовка внутренних распоряжений по проекту (не противоречащих уставу проекта и внутренним документам). Выявление любых противоречий и факторов мешающих реализации проекта или замедляющих реализацию проекта и вынесение данной проблематики вышестоящему руководству и стейкхолдерам в соответствии с уставом проекта. 3. Работа с командой: Формирование и мотивация команды. Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников внутри подразделения и с внешними партнерами. Оценка эффективности работы сотрудников и проведение необходимых изменений. 5. Административная деятельность: Координация взаимодействия между различными подразделениями и органами власти. Эффективное взаимодействие со всеми ключевыми стейкхолдерами — девелоперами, внешними консультантами и партнерами. Выстраивание доверительных отношений с партнерами и создание основы для долгосрочного сотрудничества, что критически важно для успеха проекта. В проекте два непосредственно участвующих инвестора перед которыми требуется соответствующий формат отчётности. Подготовка отчетов и документации для руководства компании. 6. Финансовое управление: Бюджетирование и финансовое планирование. Мониторинг исполнения бюджета и оптимизация расходов. Требования: Высшее образование в области экономики, управления, строительства или смежных областях. Наличие сертификатов и дипломов профессиональных курсов повышения квалификации в сфере территориального планирования и инвестиционного менеджмента является преимуществом. Минимум 5 лет опыта работы в управлении территориями, инвестиционном менеджменте или строительстве крупных объектов. Опыт успешного привлечения инвестиций и реализации крупных инфраструктурных проектов. Глубокие знания в области градостроительства, земельного законодательства и инвестиционной политики. Способность анализировать рынок недвижимости и оценивать риски инвестиционных проектов. Навыки стратегического планирования и принятия управленческих решений. Высокая степень ответственности и организованности. Умение эффективно взаимодействовать с государственными структурами и бизнес-сообществом. Коммуникабельность и способность вести переговоры на высоком уровне. Условия: Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег. Расширенный соц. пакет: ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан», насыщенная корпоративная жизнь.