Операционный директор (COO)

Описание

Ищем человека, который умеет превращать операционную эффективность в финансовый результат. Вам предстоит управлять операционным контуром компании: СТО в Казани, Набережных Челнах и Нижнекамске, кузовным производством, автопарком и филиальной сетью. Это роль для руководителя, который умеет не просто поддерживать работающую систему, а находить точки роста, устранять потери и повышать финансовые показатели через операционные решения. Что предстоит делать Управлять операционной эффективностью и выполнением ключевых показателей. Влиять на EBITDA через производительность, загрузку мощностей, автопарк и управление затратами. Управлять работой СТО и кузовного производства: качество, сроки, загрузка, себестоимость, простои. Повышать эффективность автопарка и сокращать непроизводительные простои. Управлять результативностью филиалов и обеспечивать единые стандарты работы. Руководить руководителями операционных подразделений: ставить цели, контролировать показатели и развивать команду. Выстраивать систему операционных показателей и управленческого контроля. Что для нас важно От 5 лет опыта управления операционной деятельностью в транспортной, автосервисной или производственной компании. Опыт управления продажами, автопарком, ремонтными подразделениями и филиальной сетью. Понимание экономики операционного бизнеса и опыт управления финансовыми показателями. Владение инструментами искусственного интеллекта и навыки внедрения. Сильные навыки управления командами и оптимизации процессов. Понимание процесса ремонта легкового автомобиля. Мы ищем не контролёра процессов, а руководителя, который видит бизнес целиком: понимает, где компания теряет деньги, умеет находить причины и организовывать изменения через команду. Мы предлагаем от 200 000 ₽ на руки + бонус; официальное трудоустройство; помощь при релокации в Набережные Челны; заряженную к изменениям и достижению результатов команду; поддержку собственника в процессе адаптации и в управлении изменениями. Если вам интересно управлять не отдельным подразделением, а всей системой и отвечать за её эффективность — будем рады познакомиться.