Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание

ГК АСП — это ведущий российский производитель и проектно-строительная компания полного цикла. Мы создаём стандарты в области архитектурных и инженерных решений, реализуем масштабные проекты по всей России. Нам нужен сильный руководитель, который выведет HR-процессы на новый уровень и станет надёжным партнёром для бизнеса. Обязанности ведущего менеджера в отделе персонала в строительной компании: Ведение кадрового делопроизводства Работа в 1С:ЗУП: Формирование платежных ведомостей. Ведение вахты Организация активного поиска и подбора персонала всех уровней: от рабочих специальностей (монтажники, резчики, сварщики, машинисты, комплектовщики) до инженерно-технических работников и офисных сотрудников. Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, поддержание здорового климата в коллективе, организация мероприятий. Требования: Уверенный пользователь 1С:ЗУП Опыт организации активного подбора (включая вахтовый метод) и построения эффективной системы адаптации. Ответственность, ориентация на результат, системное мышление и умение выстраивать коммуникации с руководством и рабочим персоналом. Условия: ✅ Полное официальное трудоустройство с первого дня. Трудовой договор, запись в трудовой — строго по ТК РФ. ✅ «Белую» заработную плату в полном объёме без задержек. Выплаты строго 2 раза в месяц в установленные даты. ✅ Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск, все положенные по ТК РФ выплаты. ✅ Стабильный график 5/2 и комфортные условия работы. ✅ Корпоративный транспорт от метро Домодедовская, а также от г. Домодедово, г. Видное и п. Володарского. ✅ Дружный коллектив, где все общаются на равных и готовы помогать друг другу.