Ведущий инженер по стандартизации
Описание
АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК Трансмашхолдинг, приглашает на работу ведущего инженера по стандартизации ВАМ ПРЕДСТОИТ: Осуществлять процесс согласования передачи конструкторской документации сторонним организациям и направлять запросы о возможности передачи результатов интелектуальной собственности Разрабатывать, оформлять и вносить изменения в нормативную документацию разработанную заводом Обеспечивать передачу первичных учетных документов для регистрации содержащих в них данные в регистры бухгалтерского учета Принимать участие в процессе занесения применяемых объектов в ИС "IPS" в разработке с заинтересованными подразделениями завода и проектов мероприятий по применению и соблюдению НД по стандартизации на всех стадиях жизненного цикла продукции, контролировать их выполнения Предоставлять достоверную информацию по запросам служб завода в рамках проводимых ими контрольных процедур (проверок) Составлять и предоставлять руководителю отчеты о проделанной работе (ежемесячно) Предоставлять консультацию по вопросам, возникающие при применении стандартов, наличия, сроках действия, изменения и замены Проводить проверку применения (соблюдения) стандартов (СТО) МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Высшее/средне-специальное техническое образование (машиностроение); инженер по стандартизации Опыт работы от 1 года в должности техника/инженера 2 категории в области стандартизации Знание и навыки работы в программах: 1С приветствуется Уверенные коммуникативные навыки, ответс и способность успешно вести переговоры МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство по ТК РФ Стабильный уровень заработной платы; График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00) Социальные льготы, гарантии и компенсации Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв" Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН» ДМС Компенсацию платы за услуги детского сада Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации Корпоративный трансфер Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово, ул. Заводская 34