Java Team Lead
Описание
X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров. Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5. Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей. Ищем руководителя кросс-функциональной команды: FE, BE (Java), автотестеры и аналитики. Твоя зона ответственности — не только delivery, а весь путь от пользовательской потребности до результата в проде. Ты соединяешь продукт, пользователей и разработку и отвечаешь за эффективность команды, качество и скорость поставки. Чем ты будешь заниматься Управлять командой: цели, приоритеты, 1:1, развитие, обратная связь, performance. Организовывать delivery: планирование, сроки, зависимости, риски и релизы. Синхронизировать FE, BE, AQA и аналитиков в единую команду. Помогать команде разбираться с неопределённостью и быстро принимать решения. Работать с продуктом и пользователями: понимать проблему, а не просто исполнять требования. Контролировать качество: дефекты, автоматизацию, rework, стабильность релизов. Управлять техническим долгом и искать точки ускорения команды. Использовать AI для ускорения разработки, аналитики и управления. Отвечать за результат команды перед руководством и стейкхолдерами. Мы ищем тебя, если ты Имеешь опыт управления командами разработки. Понимаешь процессы разработки ПО и умеешь говорить с FE, BE, AQA и аналитиками на одном языке. Умеешь управлять не задачами, а результатом. Сильный в коммуникации, фасилитации и принятии решений. Не боишься неопределённости и умеешь превращать проблему в план действий. Даёшь прямую обратную связь и умеешь развивать людей. Обладаешь высоким ownership: взял вопрос — довёл до результата. Понимаешь основы Java backend, API, БД, CI/CD и автоматизированного тестирования. Используешь AI как рабочий инструмент и умеешь оценивать качество его результата. От тебя не требуется быть самым сильным Java-разработчиком в комнате. Но ты должен понимать, как устроена система и где искать проблему. Нужно уверенно ориентироваться в: Java backend; Spring Boot; REST / HTTP; frontend-приложениях; интеграциях между сервисами; базах данных; API; CI/CD; автоматизированном тестировании; мониторинге и логировании; основных принципах архитектуры. AI First Мы активно используем AI в разработке и управлении продуктом. От руководителя ожидаем не запрета на AI и не слепой веры в него, а умения встраивать AI в процесс команды. Ты будешь: использовать AI для анализа информации и подготовки решений; помогать команде автоматизировать рутинные процессы; понимать, где AI действительно ускоряет работу, а где создаёт дополнительный риск; контролировать качество AI-generated кода и решений; развивать AI-first подход внутри команды; экспериментировать с агентами и автоматизацией. Важно понимать: AI не снимает ответственность с команды за результат. Будет плюсом Опыт управления командой 10+ человек. Опыт управления несколькими компетенциями. Опыт запуска продуктов с нуля. Опыт внедрения AI в разработку. Опыт управления техническим долгом и продуктовыми метриками. Наш подход - минимум бюрократии, максимум ответственности. Мы ожидаем от руководителя не «контроля Jira», а способности собрать людей вокруг цели, убрать блокеры и довести результат до пользователя. Мы предлагаем: Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!