Лидер / Руководитель отдела производства, закупки и логистики на маркетплейсах

Описание

Мы — команда лидеров, управляющая брендом женской одежды. Реализуем продукцию на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете, Ламоде и собственном сайте. Отгружаем на склады маркетплейсов по FBO и FBS. Ищем Лидера, который возьмёт на себя всю цепочку: от создания продукта до наличия товара на складах маркетплейсов и получения заказа клиентом.Ожидаемый результат• Наличие товара на складах маркетплейсов для выполнения плана продаж.• Контроль процента выкупа и доли возвратов по качеству.• Соблюдение сроков пошива и поставок.• Положительная динамика оборачиваемости остатков.• Отсутствие штрафов от площадок.Что нужно делать• Планировать и обеспечивать подсортировку для выполнения плана продаж согласно нормативным показателям.• Обеспечивать наличие продукции для заказов и продаж на маркетплейсах с учётом сезонности.• Размещать заказы поставщикам и на швейные производства: формировать ТЗ под план продаж по каждому каналу.• Работать с подрядчиками, фулфилментами и распределительными центрами по упаковке, маркировке и отгрузкам.• Вести учёт сырья, заказов на пошив и готовой продукции в 1С: остатки, движение, списания, себестоимость.• Синхронизировать остатки между учётной системой и кабинетами маркетплейсов.• Обеспечивать упаковку и маркировку по требованиям площадок: штрихкоды, этикетки, «Честный знак», короба и паллеты.• Организовывать отгрузки: FBO (слоты, распределение по складам, документы, доставка) и своевременную сборку FBS.• Считать и снижать себестоимость изделий, вести бюджет направления.• Нанимать и развивать команду по мере роста, писать регламенты.• Обеспечивать актуальность сертификации продукции: декларации и сертификаты ЕАЭС.• Проводить сверку приёмки продукции с маркетплейсами по плану и факту.Что важно знать и уметь• Понимать специфику продаж одежды на маркетплейсах: процент выкупа, причины возвратов, требования Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркета и Ламоды к поставкам, упаковке и маркировке.• Уверенно работать в 1С (УНФ, УТ или ERP): ведение остатков, заказов, документов и всего учёта товародвижения.• Иметь опыт работы в похожей деятельности от 3 лет, в том числе на руководящей или ведущей позиции.• Иметь опыт работы с контрактными швейными производствами: размещение заказов, контроль сроков и качества.• Понимать технологию швейного производства: лекала, техкарты, пошив, типичные виды брака и способы их предотвращения.• Иметь опыт работы с тканями и фурнитурой: выбор, оценка качества, закупка, работа с поставщиками сырья.• Уверенно владеть Excel или Google Sheets.• Уметь планировать деятельность по данным: остатки, оборачиваемость, сезонность.• Быть готовым к мобильности и выездам на фулфилменты, фабрики, к поставщикам и т.д. — по потребности.Личные качества• Спокойствие в стрессе: срывы и форс-мажоры — рабочая ситуация.• Развитые переговорные навыки: умение настойчиво договариваться с фабриками о лучших коммерческих условиях, скидках и соблюдении сроков.• Лидерство и проактивность: находить варианты для достижения результата.• Желание расти и вести команду к целям.• Системность: строить процессы, а не тушить пожары.• Готовность проходить этап «делать самому», а затем выстраивать отдел.• Ответственность за итоговый конечный результат.• Педантичность и внимание к деталям.Будет плюсом• Наличие базы проверенных швейных фабрик и поставщиков тканей.• Опыт и знание специфики работы по ВЭД.• Опыт настройки интеграции 1С с Wildberries и Ozon.• Опыт выстраивания производственного направления.• Опыт разработки и создания ассортиментной матрицы для запуска в продажи.Условия• График: 5/2, удалённо, полная занятость, с 9:00 до 18:00.• Официальное трудоустройство.• Зарплата 2 раза в месяц.• Окладная часть + KPI за выполнение планов.• Испытательный срок — 2 месяца.• Заработная плата — от 120 000 руб.Что дальшеЕсли вам откликается вакансия и вы готовы стать частью нашей команды, в отклике расскажите о своих 3 победах за последний год. Чем вы гордитесь?