HR менеджер

Описание

Ищем активного и инициативного HR-менеджера, который будет отвечать не только за поиск сотрудников, но и за их развитие, обучение и атмосферу внутри команды. Обязанности: * поиск и подбор новых сотрудников; * проведение собеседований и первичный отбор кандидатов; * адаптация новых сотрудников в компании; * организация и проведение обучения; * контроль прохождения обучения и помощь сотрудникам на этапе адаптации; * участие в формировании сильной и эффективной команды; * организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий и командных активностей; * поддержание командной атмосферы и вовлечённости сотрудников; * взаимодействие с руководителями по вопросам персонала; * ведение HR-процессов и базы кандидатов; * поиск новых способов привлечения и удержания сотрудников; * предложение и реализация собственных HR-идей. Что важно: * опыт в HR, подборе и найме сотрудников; * желательно наличие опыта или понимание специфики сферы недвижимости; * опыт в обучении, адаптации и развитии сотрудников; * коммуникабельность, инициативность и организованность; * умение работать с людьми и находить подход к разным сотрудникам; * готовность самостоятельно развивать HR-направление. Будет плюсом: опыт в продажах, корпоративном обучении, организации мероприятий и развитии корпоративной культуры. Мы предлагаем: * фиксированную заработную плату + процент от продаж сотрудников, которых вы нашли и обучили; * комфортное рабочее место в большом современном офисе; * все необходимые площадки, инструменты и ресурсы для поиска и привлечения сотрудников; * возможность самостоятельно влиять на развитие команды и HR-процессов; * поддержку руководства и возможность реализовывать собственные идеи. Если вы умеете не просто находить сотрудников, а помогать им становиться частью сильной команды — будем рады познакомиться.