Менеджер продаж (протезирование)
Описание
Полевой менеджер по продажам Доход 200 000-400 000р в месяц. У сильных менеджеров - до 500 000р. Есть продажи, где тебе дают готовую базу и говорят, кому позвонить. А есть продажи, где ты сам создаёшь свою воронку, сам выстраиваешь отношения с клиентами и напрямую влияешь на свой доход. У нас второй вариант. Мы занимаемся протезированием конечностей и сопровождаем пациента на всём пути: от первого обращения и оформления документов до изготовления протеза, примерок и реабилитации. Сейчас мы ищем полевого менеджера по продажам. Человека, которому нравится движение, общение, самостоятельность и большие чеки. Чем предстоит заниматься: Работать в поле: проводить живые визиты к пациентам в мед. центры, госпитали, реабилитационные центры. Задача - установить первый контакт, рассказать о компании и наших возможностях, заинтересовать человека и дальше вести его по всей воронке. В работе одновременно находится большая клиентская база: пациенты на разных этапах пути к протезированию. Нужно помнить про каждого, понимать, что происходит с его ситуацией сейчас, помогать с необходимыми шагами и доводить процесс до результата. Дальше эти контакты превращаются в собственную воронку и сделки. Оплата: Оклад - 50 000 ₽. Первые два месяца дополнительно получаете 30 000р подъёмных, чтобы спокойно войти в работу и сформировать свою клиентскую базу. Основной доход-процент с продаж: 1,5–2% с каждой протезной сделки. После преодоления порога выручки процент становится 3% с каждой протезной сделки. Поэтому доход выглядит так: 200–300 тыс. как рабочий уровень.300–400 тыс. как сильный результат.500 тыс. ₽ при большой воронке и высоком объёме продаж. Продукт: Протез это необходимое техническое средство реабилитации, которое помогает человеку снова ходить, работать, водить машину, заниматься привычными делами и возвращаться к полноценной жизни. Во многих случаях протез оплачивается государством, поэтому менеджер не продаёт человеку необходимость потратить несколько миллионов собственных денег. Главное будет- выстроить доверие, понятно объяснить возможности, помочь пройти процесс и довести пациента до результата. Здесь особенно важны хорошие продажи и человеческое отношение одновременно. Кто нам интересен: В первую очередь мы ищем сильных переговорщиков. Особенно с опытом работы с высоким чеком и самостоятельным поиском клиентов. Это может быть: - франчайзинг;-недвижимость;-автомобили;- B2B;- медицина;-сложные услуги;-другие продажи с высоким средним чеком. Но мы не смотрим только на название отрасли. Для нас гораздо важнее, умеешь ли ты выстраивать контакт и какой результат создаёшь. Нам близки люди, которые легко начинают разговор с незнакомым человеком, умеют договариваться, быстро ориентируются в новой ситуации, самостоятельно ищут решения и не боятся больших задач. И при этом умеют чувствовать человека. Наши пациенты - люди после ампутаций. Поэтому здесь важно сочетать уверенность в переговорах с нормальным человеческим отношением. Что еще мы даём: Если захочешь рабочие командировки- за счёт компании. Всей специфике бизнеса обучаем внутри: - протезированию и продукту;- работе с пациентами;- необходимым процессам и документам;- особенностям продаж в нашей сфере. Есть внутренние обучающие программы, развитие профессиональных и коммуникативных навыков, индивидуальное обучение. Есть корпоративный психолог. Про команду: Для нас важна не только эффективность, но и то, как люди работают друг с другом. У нас адекватный менеджмент и здоровая рабочая атмосфера. Мы не строим команду на внутренней конкуренции и борьбе за ресурсы. Мы помогаем друг другу делать результат. И мы действительно ценим сильных людей. Если человек хорошо работает, хочет развиваться и приносит результат, нам не жалко вкладывать в него деньги, обучение и возможности. Мы выращиваем руководителей внутри команды. Из позиции менеджера можно вырасти в: тимлида → руководителя направления → руководителя центра → руководителя отдельного блока. Можно развиваться в управлении продажами, обучении новых менеджеров, руководстве полевой командой и других направлениях. В этой работе есть три вещи, которые редко встречаются одновременно: хороший доход, свобода действий и ощущение смысла в том, что ты делаешь. Ты сам строишь свою воронку.Сам влияешь на свой результат.Много двигаешься и общаешься с людьми.И при этом помогаешь человеку получить то, что возвращает его к активной жизни. Если тебе близок такой формат - будем рады познакомиться. До встречи, команда Ортомакс.