SMM менеджер / маркетолог по продвижению нишевых приложений
Описание
Название вакансии: SMM-менеджер / Специалист по продвижению (нишевые мобильные приложения)О компании:Мы — IT-компания ATF Media, разрабатываем и продвигаем нишевые мобильные приложения. Нам нужен не просто «постинг-менеджер», а стратег, который сможет выстроить комьюнити вокруг наших продуктов на глобальном рынке.Это отличный старт для того, кто хочет прокачаться в SMM и вырасти вместе с продуктом.Чем предстоит заниматься:— Контент-стратегия: Полное ведение соцсетей. Создание контент-плана, написание постов, сторис, релизов новостей о продукте.— Вовлечение аудитории: Запуск интерактивов (опросы, викторины), оперативная обратная связь с подписчиками.— Партнерства: Поиск инфлюенсеров и тематических пабликов, организация коллабораций и взаимных пиаров.— Инструменты: Активное использование нейросетей для генерации текстов, идей и визуалов (предоставляем все оплаченные ии-инструменты для работы). Умение работать с графическими редакторами (Canva/Figma) — приветствуется.Наши ожидания:— Опыт работы в SMM от 1 года (или портфолио с сильными кейсами для стажеров).— Английский язык: уверенный уровень B2 и выше (необходимость написания постов для некоторых каналов на английском).— Понимание специфики IT/App-тематики: умение говорить просто о сложных технологических вещах.— Навыки аналитики: умение отслеживать охваты и предлагать гипотезы по росту подписчиков и вовлечения.— Личные качества: креативность мышления, инициативность, мультизадачность.— Работа в динамичной IT-среде с реальным влиянием на продукт.— Карьерный рост— Менторство от команды маркетинга.— Доступ к платным сервисам и инструментам для работы.— Офис в шаговой доступности от м. Ботанический сад (Бизнес Центр Ботаника) Условия:— График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис на м. Ботанический сад). Удалённый формат не рассматриваем — нам важна командная работа и быстрая обратная связь.— ЗП обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и портфолио.— Работа в динамичной IT-среде и карьерный рост.— Рассматриваем кандидатов с опытом от 1 года и мотивированных стажеров с сильным портфолио.