Начальник отдела информатизации
Описание
Муниципальное учреждение культуры "Тульская библиотечная система" – это крупнейшее современное библиотечное учреждение города Тулы, объединяющее 35 муниципальных библиотек. Совокупный универсальный фонд МУК "Тульская библиотечная система" составляет 707 868 экземпляров. Это литературно-художественные и периодические, аудиовизуальные и электронные издания, словари, справочники, энциклопедии, альбомы по искусству. Все библиотеки МУК ТБС укомплектованы компьютерной техникой, видеопроекторами, LED-телевизорами; есть зоны Wi-Fi и бесплатный доступ в Интернет. МУК "Тульская библиотечная система" принимает участие в разработке и реализации различных программ, проектов и акций, направленных на решение наиболее актуальных проблем развития информационной деятельности библиотек, сохранения культурных и исторических традиций, создания новых моделей обслуживания населения. Друзьями и партнерами тульских библиотек являются более 100 учреждений и организаций. МУК "Тульская библиотечная система" - это территория чтения, информации, творческого общения, профессионального развития. Мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на позицию «Начальник отдела информатизации». В каких задачах можно себя реализовать: Операционное управление отделом информатизации муниципального учреждения культуры (Вы отвечаете за инфраструктуру и техническую автоматизацию). Разработка перспективных планов и программ в части компьютеризации и автоматизации подразделений учреждения (административно-управленческий корпус, библиотеки). Разработка рекомендаций по работе на автоматизированных рабочих местах со специальным и прикладным приложением. Контроль за правильной технической эксплуатацией, бесперебойной работой компьютеров и отдельных устройств в подразделениях учреждения. Контроль за использованием в учреждении лицензионного и бесплатного программного обеспечения. Организация и контроль за бесперебойным функционированием локально-вычислительной сети учреждения. Организация работы по обеспечению сохранности информации на серверах учреждения. Контроль за организацией работы по автоматизации библиотечных процессов в библиотеках учреждения с использованием АИБС «ИРБИС 64». Организация работы и контроль исполнения задач по разработке, наполнению и продвижению сайта учреждения. Организация обучения сотрудников библиотек навыкам работы с использованием компьютерного оборудования. Участие в процессе организации закупок компьютерной техники, приобретения лицензионного программного обеспечения, оказания услуг хостинга и предоставления доступа к сети Интернет. Заключение договоров о предоставлении доступа к объектам Национальной электронной библиотеки в библиотеках учреждения. Контроль за организацией бесперебойного функционирования Национальной электронной библиотеки в библиотеках учреждения. Какие ваши качества и компетенции нам важны: Образование - высшее профессиональное (специалитет, магистратура) по направлениям: «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность». Стаж работы по управлению IT-подразделением – не менее трех лет. Опыт управления командой от 5 и выше человек (постановка задач, контроль и оценка исполнения, мотивация). Успешный опыт по автоматизации рабочих процессов будет Вашим преимуществом. Знание: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; структуры аппаратного и программного обеспечения; ключевых вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; информационно-аналитических систем для сбора, обработки, хранения и анализа данных. Профессионально-личностные качества: высокая ориентация на достижение заданных целей; личная ответственность за результат (персональный и командный); самостоятельность, способность находить оптимальные решения и обосновывать их целесообразность; эффективный тайм-менеджмент. Условия нашего сотрудничества: Официальное трудоустройство и социальный пакет в полном соответствии с трудовым законодательством РФ. Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Стандартный график работы: 5/2, с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00, пятница – сокращенный рабочий день – до 17.00; суббота, воскресенье – выходные. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Премирование по итогам работы. Профсоюзные льготы для участников профсоюза. Выплаты на санаторно-курортное лечение. Оборудованное рабочее место. Комфортабельный офис в самом центре города с высокой транспортной доступностью и высокоразвитой инфраструктурой. Мы практикуем гибкий подход в определении объема заработной платы в соответствии с Вашим профессиональным уровнем. Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение пяти дней. Если Ваш опыт работы, образование и уровень квалификации соответствуют требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами.